本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)注銷前工傷待遇怎么辦，以及企業(yè)注銷了工傷賠償怎么辦對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司被注銷,勞動者工傷賠償該由誰承擔(dān)
• 2、用人單位員工去上班時有營業(yè)執(zhí)照上一段注銷發(fā)生工傷怎么處理?
• 3、公司注銷工傷怎么辦
• 4、企業(yè)被注銷后職工工傷待遇怎么辦
• 5、發(fā)生工傷后企業(yè)注銷如何賠償
• 6、工傷待遇仲裁時企業(yè)注銷了怎么辦?

公司被注銷,勞動者工傷賠償該由誰承擔(dān)

1、公司注銷了工傷賠償誰來承擔(dān)公司注銷工傷人員待遇一般還是由原單位來進(jìn)行處理，但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續(xù)由工傷保險基金支付。

2、工傷賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由公司的原股東承擔(dān)。 《公司法》第一百八十三條規(guī)定，公司因本法第一百八十條第（一）項、第（二）項、第（四）項、第（五）項規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。

3、法律主觀：公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

4、法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償?shù)?，可以要求用人單位的股東承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請工傷認(rèn)定的，可以要求股東承擔(dān)人身損害賠償?shù)呢?zé)任。

5、用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

6、法律分析：公司注銷工傷人員待遇一般還是由原單位來進(jìn)行處理，但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續(xù)由工傷保險基金支付。

用人單位員工去上班時有營業(yè)執(zhí)照上一段注銷發(fā)生工傷怎么處理?

法律分析：根據(jù)我國法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，可以依法獲得相應(yīng)賠償，職工受工傷但原公司已注銷還是可以進(jìn)行索賠，可以向申請工傷賠償。

只要發(fā)生 工傷事故 時用人單位存在、 勞動關(guān)系 屬實，就不影響工傷認(rèn)定及 工傷待遇 。

一般來說，如您與用人單位之間存在報酬和勞動關(guān)系，則發(fā)生的工傷事故仍屬于所在單位的責(zé)任范疇，需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

公司注銷工傷怎么辦

公司注銷工傷責(zé)任還是由原單位來進(jìn)行處理。但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續(xù)由工傷保險基金支付。

法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償?shù)?，可以要求用人單位的股東承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請工傷認(rèn)定的，可以要求股東承擔(dān)人身損害賠償?shù)呢?zé)任。

公司注銷了工傷賠償誰來承擔(dān)公司注銷工傷人員待遇一般還是由原單位來進(jìn)行處理，但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續(xù)由工傷保險基金支付。

如果用人單位注銷的，其主體資格已消滅，公司的原股東及 公司清算 組成員應(yīng)依法履行法定義務(wù)。工傷賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由公司的原股東承擔(dān)。

企業(yè)被注銷后職工工傷待遇怎么辦

1、法律主觀：公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

2、公司注銷了工傷賠償誰來承擔(dān)公司注銷工傷人員待遇一般還是由原單位來進(jìn)行處理，但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續(xù)由工傷保險基金支付。

3、企業(yè)被注銷后就沒有權(quán)利繼續(xù)運(yùn)營，如果非法運(yùn)營致使職工受傷，不能享受工傷待遇，勞動者只能按照人身損害追償。

發(fā)生工傷后企業(yè)注銷如何賠償

法律主觀：公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償?shù)?，可以要求用人單位的股東承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請工傷認(rèn)定的，可以要求股東承擔(dān)人身損害賠償?shù)呢?zé)任。

公司注銷了工傷賠償誰來承擔(dān)公司注銷工傷人員待遇一般還是由原單位來進(jìn)行處理，但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續(xù)由工傷保險基金支付。

工傷待遇仲裁時企業(yè)注銷了怎么辦?

公司在仲裁過程中撤銷的，可以變更或者追加被申請人，要求相關(guān)責(zé)任人履行生效的仲裁裁決，否則當(dāng)事人可以依法申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

企業(yè)被注銷后就沒有權(quán)利繼續(xù)運(yùn)營，如果非法運(yùn)營致使職工受傷，不能享受工傷待遇，勞動者只能按照人身損害追償。

由于公司注銷，公司作為訴訟主體的資格已經(jīng)消滅，工傷職工如果再起訴公司要求其承擔(dān)工傷保險待遇，將會遇到被告主體不適格問題，最后會因此被駁回仲裁或者起訴。在此情況下，只能通過起訴公司股東或者清算組成員方式來解決此類糾紛。

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