今天給各位分享員工工傷醫保補償差額賬務處理的知識,其中也會對工傷賠償款是否減去醫療款進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!
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支付工傷賠償款如何進行賬務處理
法律主觀:工傷賠償一般應采用借貸記賬法來做賬。單位應當區分企業的資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤等會計要素,將工傷保險賠償進行分類,然后記錄在當月的財務活動報表中。發生工傷事故之后,用人單位墊付醫藥費的。
企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。
法律分析:企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。
職工工傷醫藥費賬務處理是什么?
1、工人發生工傷?所支付的醫藥費,應該按照會計制度要求進行帳務處理。
2、發生工傷事故后,向職工墊付醫藥費:借:其他應收款--保險公司或社保 貸:現金(或銀行存款)。保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付):借:銀行存款或現金 貸:其他應收款--保險公司或社保。
3、據準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算。 發生 工傷事故 后,向職工墊付醫藥費。借:其他應收款--保險公司或 社保 / 貸:現金(或銀行存款)。 保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)。
4、員工工傷保險怎么做賬?就該問題,本文將作詳細解
企業工傷待遇賠償的賬務處理都有哪些?
1、發生 工傷事故 后,向職工墊付醫藥費。借:其他應收款--保險公司或 社保 / 貸:現金(或銀行存款)。 保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)。借:銀行存款或現金 / 貸:其他應收款--保險公司或社保。
2、企業向員工支付的工傷賠償款可以通過營業外支出科目核算。
3、可以通過應付職工薪酬-福利費核算。一次性醫療補助和一次性傷殘就業補助金,在在的企業是有預提的或是有企業單位參加的保險可以從預提或保險理陪中處理,如果沒有的話可以列營業外支出。
企業職工工傷賠付如何進行賬務處理?
1、企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。
2、據準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算。 發生 工傷事故 后,向職工墊付醫藥費。借:其他應收款--保險公司或 社保 / 貸:現金(或銀行存款)。 保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)。
3、企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系時給予的補償,應計入當期費用。帳務處理如下:發生工傷事故后,向職工墊付醫藥費:借:其他應收款--保險公司或社保 貸:現金(或銀行存款)。
4、工傷賠償入賬是根據準則及企業會計的制度進行財務核算的。在發生工傷事故之后,向職工墊付醫藥費可以記為“借”中的其它的應收款即保險公司或者社會保險;“貸”則是現金或者銀行存款。
5、可以通過應付職工薪酬-福利費核算。一次性醫療補助和一次性傷殘就業補助金,在在的企業是有預提的或是有企業單位參加的保險可以從預提或保險理陪中處理,如果沒有的話可以列營業外支出。
6、企業員工因工作意外受傷取得的賠償款,稱為工傷賠款。對于工傷賠款,應設置其他應收款科目進行相關的賬務處理。
員工工傷醫保補償差額賬務處理的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內容,更多關于工傷賠償款是否減去醫療款、員工工傷醫保補償差額賬務處理的信息別忘了在本站進行查找喔。