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本文目錄一覽

• 1、交通事故中配送員受傷是工傷嗎
• 2、美團(tuán)外賣員在送貨過程中受傷是否屬于工傷
• 3、外賣小哥摔倒受傷算工傷嗎?

交通事故中配送員受傷是工傷嗎

外賣小哥送餐過程中發(fā)生交通事故負(fù)主要責(zé)任的算工傷，因為是為了履行工作職責(zé)導(dǎo)致收受的，算工傷。《工傷保險條例》規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的認(rèn)定為工傷。

你好，職工上下班途中發(fā)生交通事故，且該事故中外賣員必須是無責(zé)或次要責(zé)任才可以申請工傷認(rèn)定。

送外賣出車禍算工傷。外賣送餐員發(fā)生交通事故屬因工外出期間，工作原因受到傷害，應(yīng)依法認(rèn)定為工傷。因為按照規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》，工傷事故的話，必須是工作人員在工作時間和工作場所內(nèi)，為履行工作職責(zé)受傷。

給公司送貨途中發(fā)生交通事故算工傷，只要是工作的時間工作的地點因為工作的原因，發(fā)生的事故都是認(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷賠償是根據(jù)受害人實際的損傷進(jìn)行賠償?shù)模r償項目大概有醫(yī)療費、傷殘費、誤工費、護(hù)理費等。

對于快遞員的交通事故，公司要承擔(dān)兩種責(zé)任。第一種是快遞員在上班途中發(fā)生交通事故，造成快遞員自身財產(chǎn)和人身傷害。此時由于快遞員在上班途中，根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為工傷。

外賣小哥送餐過程中發(fā)生交通事故負(fù)主要責(zé)任的算工傷，因為是為了履行工作職責(zé)導(dǎo)致收受的，算工傷。根據(jù)規(guī)定在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的認(rèn)定為工傷。工傷傷殘鑒定有時間限制嗎傷評殘是有時間限制的。

美團(tuán)外賣員在送貨過程中受傷是否屬于工傷

1、你好，屬于工傷，符合工傷認(rèn)定的條件。不過，通常情況下，外賣員是由勞務(wù)派遣公司派遣到站點的，外賣員與勞務(wù)派遣公司存在勞動關(guān)系，因此，在認(rèn)定工傷時應(yīng)以勞務(wù)派遣公司為用人單位申請工傷認(rèn)定。

2、我覺得外賣騎手送外賣過程中受傷算工傷。首先依據(jù)工傷的定義，就是在工作中所受的傷就能稱為工傷，可以依法得到公司的補(bǔ)償。那么外賣騎手在送外賣的過程中，這是外賣騎手的工作過程，在工作過程所受的傷，肯定是算工傷啊。

3、外賣騎手送外賣過程中受傷，應(yīng)該算是工傷的。

4、是這樣的：首先要看事故責(zé)任認(rèn)定，如果外賣員是主要責(zé)任的話，肯定不算工傷。再有就是看送外賣的性質(zhì)，如果是眾包，肯定不算工傷。

外賣小哥摔倒受傷算工傷嗎?

屬于工傷。工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷認(rèn)定適用無過錯原則。發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定，勞動者可以在一年內(nèi)申請。

上述案例法院支持了 人社局的工傷認(rèn)定，認(rèn)為外賣小哥與配送公司之間存在勞動關(guān)系。法院認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)下，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，應(yīng)結(jié)合用工特點和傳統(tǒng)勞動關(guān)系的基本特征進(jìn)行綜合界定。

外賣小哥送餐途中摔傷，是工傷嗎外賣小哥送餐途中摔傷，可以認(rèn)定是工傷。

小王是鹽城某公司的外賣騎手，在配送外賣過程中摔倒受傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為左脛骨平臺骨折、左膝后交叉韌帶止點撕脫性骨折。

外賣騎手送外賣過程中受傷，應(yīng)該算是工傷的。

外賣哥送貨途中受傷是否屬于工傷，關(guān)鍵要看外賣哥與公司是否存在勞動關(guān)系。申請工傷認(rèn)定要注意四個要件：工作時間、工作場所、工作原因、主觀過錯等。

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