本篇文章給大家談談工傷險的范圍，以及工傷險種有哪些對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷保險范圍
1、工傷賠償范圍主要有：工傷醫療費用及停工留薪期工資、傷殘職工的傷殘補助金、死亡職工的工亡補助金。具體項目體現在《社會保險法》第38條、第39條規定中。
2、工傷保險的適用范圍包括組織和有雇工的個體工商戶。包括中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶。
3、工傷保險 的覆蓋范圍是：中華人民共和國境內企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、 律師 事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶，以及上述組織的職工和個體工商戶的雇工。
4、工傷保險的賠償范圍，包括醫療費、輔助器材費用、住院伙食費、交通食宿費、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關系解除時的一次性補貼、死亡相應的喪葬費撫恤金和補助金以及勞動能力鑒定費等。
5、一次性工傷醫療補助金標準：七級傷殘為12個月，八級傷殘為10個月，九級傷殘為8個月，十級傷殘為6個月；一次性傷殘就業補助金標準：七級傷殘為12個月，八級傷殘為10個月，九級傷殘為8個月，十級傷殘為6個月。
6、工傷報銷標準范圍，具體如下：工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門診、住院的醫療費用；工傷保險參保人發生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協議醫院發生的與工傷直接相關的門診、住院的醫療費用。
工傷的范圍
工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷有關的門診和住院醫療費用；非工傷協議醫院與工傷直接相關的門診和住院醫療費用，即工傷發生之日起7日內的門診和住院費用，由工傷保險參保人觀察。
工傷賠償范圍主要有：工傷醫療費用及停工留薪期工資、傷殘職工的傷殘補助金、死亡職工的工亡補助金。具體項目體現在《社會保險法》第38條、第39條規定中。
社保工傷保險賠償范圍是怎么樣的造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。工傷賠償范圍：住院伙食補助費：按照因公出差伙食補助標準的70%發放。
工傷險包括哪些范圍
工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業病。
具體包括工傷醫療待遇支出、 傷殘 待遇支出和工亡待遇支出。
工傷保險包括：職工在勞動或規定的特殊情況下，遭遇意外傷害或罹患職業病。
工傷保險是一種保障勞動者在工作中受傷的保險，它的賠償范圍受到《工傷保險條例》的規定。
工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷有關的門診和住院醫療費用；非工傷協議醫院與工傷直接相關的門診和住院醫療費用，即工傷發生之日起7日內的門診和住院費用，由工傷保險參保人觀察。
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