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本文目錄一覽

• 1、《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率的通知》就工傷保險費率調(diào)整工作提出了明確要求...
• 2、工傷保險費率標(biāo)準是怎樣劃分的?
• 3、國務(wù)院關(guān)于工傷保險費率
• 4、工傷保險費率調(diào)整通知
• 5、各類企業(yè)的工傷繳費比例分別是多少?

《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率的通知》就工傷保險費率調(diào)整工作提出了明確要求...

工傷保險費率調(diào)整內(nèi)容 人社部和財政部聯(lián)合發(fā)出了關(guān)于調(diào)整工傷保險費率的通知，明確將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為八類。

工傷保險費率調(diào)整內(nèi)容 人社部和財政部聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率的通知》，明確將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為八類。

法律主觀：2018工傷保險費率調(diào)整內(nèi)容人社部和財政部聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率的通知》，明確將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為八類。

根據(jù)人力資源社會保障部、 財政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號）文件規(guī)定，工傷保險實行費率浮動政策，用人單位按基本費率浮動繳費。

用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定，以后由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，一至三年浮動一次。

預(yù)計我市參保單位可減少繳費15600萬元左右。費率調(diào)整對工傷職工的待遇是否有影響？市人社局明確指出，這次調(diào)整費率工作是在確保工傷保險待遇落實到位的前提下進行的，不會也不能降低工傷職工的待遇水平。

工傷保險費率標(biāo)準是怎樣劃分的?

企業(yè)參保：企業(yè)參保工傷保險的參保人員繳費比例為0.5%，其中企業(yè)繳費比例為0.5%，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費比例為0.5%。

工傷保險的繳費標(biāo)準是根據(jù)職工工資總額作為繳費基數(shù)，每個行業(yè)的風(fēng)險系數(shù)不同，繳費費率也不相同，一般在0.5%到0%之間。

工傷繳費比例標(biāo)準如下：一類。冶煉、采掘、化學(xué)原料及化學(xué)品、裝卸搬運業(yè)、生產(chǎn)、儲運易燃、易爆劇毒、放射性物品等；按5%繳納；二類。

職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

工地工傷保險繳費標(biāo)準是多少法律主觀：根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定：工傷保險基金按照以支定收、收支平衡的原則確定費率。

在這一總體水平下，各統(tǒng)籌地區(qū)三類行業(yè)的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、0%左右、0%左右。

國務(wù)院關(guān)于工傷保險費率

1、正確答案：B 解析：《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）第八條：國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。

2、法律客觀：《工傷保險條例》第八條工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。

3、工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則征收。即是說，按照工傷保險基金的實際支出數(shù)額來確定征收額度，做到收支平衡。

4、社保中的工傷保險的繳費比例是分檔次進行交納的，由用人單位自行選擇檔次來交納，即分為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右，同時通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。

5、工傷保險的費率由用人單位按照國務(wù)院社會保險行政部門的規(guī)定進行確定。

工傷保險費率調(diào)整通知

1、工傷保險費率調(diào)整內(nèi)容 人社部和財政部聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率的通知》，明確將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為八類。

2、法律主觀：2018工傷保險費率調(diào)整內(nèi)容人社部和財政部聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率的通知》，明確將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為八類。

3、其中，通知明確，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。

4、根據(jù)人力資源社會保障部、 財政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號）文件規(guī)定，工傷保險實行費率浮動政策，用人單位按基本費率浮動繳費。

5、用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定，以后由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，一至三年浮動一次。

6、而且，與商業(yè)保險不同，社會保險費率的計算，除風(fēng)險因素外，還需要考慮更多的社會經(jīng)神核濟因素，求得公平合理的費率。

各類企業(yè)的工傷繳費比例分別是多少?

1、分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別，企業(yè)工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的0%左右，三類行業(yè)的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、0%、0%左右。

2、目前各行業(yè)工傷保險費率比例統(tǒng)一分為八類，單位繳費比例從0.2%到6%不等，用人單位工傷保險繳納費率可以在這個標(biāo)準上浮動，對于信譽資質(zhì)較好的單位，可以適度下調(diào)。工傷保險費不需要職工個人繳納，由單位全部承擔(dān)。

3、企業(yè)屬于第三行業(yè)類別的，繳費比例根據(jù)企業(yè)所屬不同分別為1%、6%、2%；法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第八條 工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。

4、工傷保險繳費比例：單位每個月繳納0.5%，個人不繳納。

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