本篇文章給大家談?wù)剟趧?wù)分包工傷責(zé)任的承擔(dān)責(zé)任，以及勞務(wù)分包工傷責(zé)任的承擔(dān)責(zé)任是什么對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、勞務(wù)分包工人工傷誰來賠償
• 2、勞務(wù)分包中發(fā)生工傷怎么處理
• 3、分包后工人受傷誰負(fù)責(zé)
• 4、勞務(wù)分包發(fā)生工傷的責(zé)任承擔(dān)

勞務(wù)分包工人工傷誰來賠償

1、法律主觀：勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

2、分包后工人受傷應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，分包工人因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向分包工人追償。

3、分包后工人受傷應(yīng)當(dāng)由雇主 承擔(dān)賠償責(zé)任 ，分包工人因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任 。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向分包工人追償。

4、法律主觀：分包后工人受傷后，由雇主負(fù)責(zé)對工人承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。

5、所以是勞務(wù)分包企業(yè)負(fù)責(zé)的工傷保險的繳納。法律客觀 ：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6、員工可以主張以下的工傷賠償費(fèi)用： 醫(yī)療費(fèi)； 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 交通費(fèi)、食宿費(fèi)； 康復(fù)治療費(fèi)； 輔助器具費(fèi)； 停工留薪； 護(hù)理費(fèi)； 工傷傷殘待遇； 工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)。

勞務(wù)分包中發(fā)生工傷怎么處理

1、法律主觀：勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

2、法律分析：勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，具備用工主體資格的承包單位違反法律規(guī)定因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險責(zé)任。

3、法律分析：勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定分包，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險責(zé)任。

4、勞務(wù)分包要分包給具有資質(zhì)的單位，勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，由具有資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。如果分包給不具有資質(zhì)的單位，由具有資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

分包后工人受傷誰負(fù)責(zé)

1、法律主觀：分包后工人受傷后，由雇主負(fù)責(zé)對工人承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。

2、分包后工人受傷應(yīng)當(dāng)由雇主 承擔(dān)賠償責(zé)任 ，分包工人因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任 。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向分包工人追償。

3、法律主觀：勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

4、法律主觀：違法分包中，民工受的工傷的責(zé)任承擔(dān)方是違法分包的單位。

5、如果分包給不具有資質(zhì)的單位，由具有資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

6、法律分析：工人受傷，可以直接找實(shí)際施工人索償。工人參加建筑工程施工，一般是受包工頭、小建筑公司等實(shí)際施工人雇傭，在無重大過失或故意的情況下受傷的，實(shí)際施工人應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。

勞務(wù)分包發(fā)生工傷的責(zé)任承擔(dān)

法律分析：勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定分包，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險責(zé)任。

勞務(wù)分包要分包給具有資質(zhì)的單位，勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，由具有資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。如果分包給不具有資質(zhì)的單位，由具有資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

勞務(wù)人員和勞務(wù)派遣公司建立了勞動關(guān)系，所以勞務(wù)人員要工作中發(fā)生工傷的。由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)責(zé)任，為勞務(wù)人員申請工傷認(rèn)定和支付相關(guān)費(fèi)用。勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系區(qū)別有哪些關(guān)系不同。

法律分析：事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險責(zé)任。

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