本篇文章給大家談?wù)劰?jīng)濟(jì)補償金帳務(wù)處理，以及工傷補償款計入什么科目對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、經(jīng)濟(jì)補償金賬務(wù)處理怎么做?
• 2、工傷死亡賠償金怎么賬務(wù)處理
• 3、支付工傷賠償款如何進(jìn)行賬務(wù)處理
• 4、我公司職工意外傷亡,賠償后賬務(wù)怎樣處理?

經(jīng)濟(jì)補償金賬務(wù)處理怎么做?

經(jīng)濟(jì)補償金的會計分錄計提時借：管理費用　貸：應(yīng)付職工薪酬支付時借：應(yīng)付職工薪酬　貸：銀行存款辭退福利的會計分錄所有辭退福利滿足負(fù)債確認(rèn)條件的，不管是哪個部門的，都應(yīng)當(dāng)計入管理費用，貸方是應(yīng)付職工薪酬。

支付經(jīng)濟(jì)補償金的賬務(wù)處理計提借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利發(fā)放辭退福利時借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利 貸：銀行存款解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金如何支付？合意解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金。

經(jīng)濟(jì)補償金指的是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟(jì)補償。按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

公司辭退員工補償金怎么入賬？ 通過銀行轉(zhuǎn)賬的補償金，以銀行回單填制憑證入賬。 以現(xiàn)金形式支付的補償金，以員工簽字的領(lǐng)取單填制憑證入賬。 會計分錄。

計提應(yīng)當(dāng)支付給員工經(jīng)濟(jì)補償金的時候賬務(wù)處理是，借：管理費用，貸：應(yīng)付職工薪酬—辭退補償。實際支付給員工經(jīng)濟(jì)補償金的時候賬務(wù)處理是，借：應(yīng)付職工薪酬—辭退補償，貸：銀行存款等科目。

法律主觀：經(jīng)濟(jì)補償金怎么支付？經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動 合同解除 或者終止前十二個月的平均工資。

工傷死亡賠償金怎么賬務(wù)處理

1、因此，企業(yè)為職工辦理了工傷保險的，賠償應(yīng)當(dāng)先通過工傷保險金支付，其余工傷賠償款，以企業(yè)與職工簽訂的賠償協(xié)議、相關(guān)部門出具的工傷鑒定報告、勞動仲裁文書以及當(dāng)事人簽字的付款單據(jù)為稅前扣除憑證。

2、對于工傷賠款，應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。

3、可以通過應(yīng)付職工薪酬-福利費核算。一次性醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助金，在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險可以從預(yù)提或保險理陪中處理，如果沒有的話可以列營業(yè)外支出。

4、職工在工作期間發(fā)生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。

支付工傷賠償款如何進(jìn)行賬務(wù)處理

1、企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。

2、工傷賠償入賬是根據(jù)準(zhǔn)則及企業(yè)會計的制度進(jìn)行財務(wù)核算的。在發(fā)生工傷事故之后，向職工墊付醫(yī)藥費可以記為“借”中的其它的應(yīng)收款即保險公司或者社會保險；“貸”則是現(xiàn)金或者銀行存款。

3、職工在工作期間發(fā)生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。

4、本文就針對支付工傷賠償款計入哪個科目做一個相關(guān)介紹，來跟隨深空網(wǎng)一同了解下吧！支付工傷賠償款計入什么會計科目？企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過營業(yè)外支出科目核算。

5、法律分析：企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。

6、企業(yè)員工因工作意外受傷取得的賠償款，稱為工傷賠款。對于工傷賠款，應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。

我公司職工意外傷亡,賠償后賬務(wù)怎樣處理?

因此，企業(yè)為職工辦理了工傷保險的，賠償應(yīng)當(dāng)先通過工傷保險金支付，其余工傷賠償款，以企業(yè)與職工簽訂的賠償協(xié)議、相關(guān)部門出具的工傷鑒定報告、勞動仲裁文書以及當(dāng)事人簽字的付款單據(jù)為稅前扣除憑證。

企業(yè)員工因工作意外受傷取得的賠償款，稱為工傷賠款。對于工傷賠款，應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。

可以通過應(yīng)付職工薪酬-福利費核算。一次性醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助金，在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險可以從預(yù)提或保險理陪中處理，如果沒有的話可以列營業(yè)外支出。

付職工工傷賠償與工傷保險賠償有差額賬務(wù)處理 企業(yè)依法購買了工傷醫(yī)療保險后，超出保險賠償?shù)牟糠挚梢酝ㄟ^應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費科目進(jìn)行歸集，最終計入管理費用科目。

職工的傷亡賠償是職工福利費的核算內(nèi)容。具體會計分錄是：（1）計提時：借：管理費用-福利費；貸：其他應(yīng)付款-死者；（2）支付時：借：其他應(yīng)付款-死者，貸：銀行存款。

企業(yè)在給員工繳納五險一金的情況下，如果員工在上班期間受傷或者需要賠償，則保險公司應(yīng)按規(guī)定理賠。

關(guān)于工傷經(jīng)濟(jì)補償金帳務(wù)處理和工傷補償款計入什么科目的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。