今天給各位分享最新報工傷流程圖的知識，其中也會對企業工傷報備流程圖進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、網上如何申請工傷認定流程
• 2、工傷保險怎么報銷流程
• 3、工傷怎么報銷
• 4、報工傷怎么個流程
• 5、發生工傷報備流程

網上如何申請工傷認定流程

1、(二)經辦流程工傷認定信息提交及查詢用人單位通過互聯網登陸“天津市勞動保障網”后進入勞動保障單位申報平臺——使用電子認證證書登錄——點擊勞動業務圖標——工傷認定申報管理——填寫工傷認定申請表——新增——保存——提交。

2、工傷保險的網上申報流程：先登錄當地的人社局的官網，找到工傷保險的界面；然后進入工傷保險的申報系統；再依法填寫相關的申報信息，提交相關的申報材料；最后點擊提交，由社保行政部門予以審核。

3、申請流程 網上預申請 傷者本人或單位在個人網頁或單位網頁進行工傷認定預申請，上傳資料，錄入相關信息。提交 申請人到窗口提交預申請時的所有資料。

4、工傷認定的流程如下：用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

5、法律主觀：申報工傷的流程是怎樣的職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷保險怎么報銷流程

1、工傷保險報銷流程是怎么樣的 發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。

2、法律分析：工傷醫療費報銷流程首先在社保中心領取工傷待遇審核申請表，之后準備工傷認定書、醫療終結或者勞動能力鑒定書、醫療發票、住院費用清單、醫療病歷等材料。

3、工傷保險報銷 的流程： 首先向社會保險經辦機構報送工傷報告表； 用人單位或者職工提出工傷認定的申請； 攜帶 工傷認定書 、醫療費用明細、住院病歷等等向社保機構進行工傷保險報銷。

4、工傷保險報銷程序如下：1，工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。

5、工傷的報銷流程如下：進行工傷認定：由用人單位在一個月內向社保局申報工傷認定；用人單位不申報由工傷職工或近親屬在一年內申報工傷認定；提交工傷認定通知書《因工傷殘證》。

工傷怎么報銷

1、法律分析：報銷工傷的流程：由用人單位在一個月內向社保局申報工傷認定；用人單位不申報由工傷職工或近親屬在一年內申報工傷認定。

2、職工在工傷認定后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件(包括：出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療后轉歸情況、出院注意事項。

3、法律主觀：職工在被認定為工傷后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件、醫療費用明細清單、有效報銷單據等相關材料，可由單位到社保經辦機構去申請報銷。

4、工傷報銷流程如下：發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。

報工傷怎么個流程

1、送達：在工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人(受傷害職工和用人單位)。 行政復議：當事人、用人單位對工傷認定決定不服的可以依法申請行政復議。

2、申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。工傷申報受理 保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。

3、工傷申報流程：向有關部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書；有關部門收到申請之后，對資料進行審核；有關部門根據提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。

4、法律分析：報銷工傷的流程：由用人單位在一個月內向社保局申報工傷認定；用人單位不申報由工傷職工或近親屬在一年內申報工傷認定。

5、認定 勞動保障行政部門應在正式受理之日起60日內做出認定結論，開出《工傷認定結論書》。工傷認定結論作出之日起20個工作日內送達用人單位和職工或其直親屬，并抄送工傷保險經辦機構。

發生工傷報備流程

1、法律主觀：關于上述問題的解析如下： 申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向 醫保 科提出 工傷認定 申請來訪、詢問，醫保科以書面告知申請須知，并提供《 工傷認定申請表 》。

2、工傷申報流程如下：申請。受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請；受理。

3、法律主觀：工傷申報流程： 單位或職工本人應當提出工傷認定申請。 然后社會保險經辦機構受理后會進行調查，確定是否屬于工傷。 被認定為工傷后，對符合條件的受傷職工再進行工傷鑒定，對其傷殘等級進行評定。

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