本篇文章給大家談談2017年浙江省防寒費的標準，以及浙江省防暑降溫費發放標準與規定最新對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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防寒費是低溫津貼嗎
1、低溫津貼，是指企業單位依照省級人力資源和社會保障部門要求，給予在低溫環境下工作的勞動者的勞動津貼，屬于法定勞動津貼。低溫津貼依照中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號《最低工資規定》于2004年設立，具有法律效應。
2、法律分析：不是這樣的，其實除了高溫補貼之外，還有低溫補貼，不過低溫補貼是區域性的。
3、十二月到次年2月。根據查詢相關資料顯示，《湖南省地方稅務局關于印發 企業所得稅稅基管理暫行辦法 的通知》文件發放時間是十二月到次年2月。湖南低溫補貼是屬于福利性補貼，是在天氣比較嚴峻的環境下工作獲得的相應補貼。
4、有標準，不同地區不同標準的。根據《湖南省地方稅務局關于印發企業所得稅稅基管理暫行辦法的通知》(湘地稅發[1999]93號)文件的第二十一條規定，職工防暑降溫費和職工冬季取暖補貼，人均600元以內的，按實扣除。
5、以北京為例，高溫津貼發放時間為6月至8月，室外露天作業每人每月不低于180元；在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業每人每月不低于120元。低溫津貼 除了高溫津貼，還有低溫津貼。
防暑降溫費的發放標準是什么?
1、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼，不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發放。
2、用人單位安排勞動者從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應當在發放防暑降溫費的基礎上，按日計發高溫津貼。
3、防暑降溫費發放標準是勞動者在每日高溫工作的情況下，是每個月都不能低于一百八的補貼費用。高溫補貼不得列入最低工資中。
4、用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。 1不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。 1用人單位應當在高溫工作環境設立休息場所。
5、防暑降溫費發放標準為：187元/月 按照本市規定，每年9這四個月，用人單位要為職工發放防暑降溫費。對于所有在崗工作的職工，按本市規定的標準，可以一次性發放。
6、根據2012年出臺的《防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。
哪些省份有防寒費
根據 *** 息，2022年防寒費發放標準因地區而異。以下是部分地區的防寒費發放標準： 吉林省：低溫補貼標準為**200元/月**，發放時間為每年1月、2月、12月，共3個月。
防寒費的發放的基本上來講了在南方呢是沒有的，有點兒呢類似于像南方夏天的高溫補貼，所以說呢在我們東北地區呀，尤其是這個沈陽以北地區大城市，像我們的這個沈陽，哈爾濱，長春，我們呢都有這樣的一個防寒費的發放。
江西防寒費發放標準，長期在室外作業人員每人每月120元，其他人員每人每月80元。根據江西省《關于機關事業單位發放冬季取暖費的通知》冬季取暖費標準為，長期在室外作業人員每人每月120元，其他人員每人每月80元。
月到次年2月。根據查詢《湖南省勞動合同條例》得知，防寒費補貼發放時間是每年的12月到次年2月。湖南防寒費補貼是屬于福利性補貼，是在天氣嚴峻的環境下工作獲得的補貼。
標準如下：根據《湖南省地方稅務局關于印發的通知》文件的第二十一條規定，職工防暑降溫費和職工冬季取暖補貼，人均600元以內的，按實扣除。其中：防暑降溫費和冬季取暖補貼各為300元。
有標準，不同地區不同標準的。根據《湖南省地方稅務局關于印發企業所得稅稅基管理暫行辦法的通知》(湘地稅發[1999]93號)文件的第二十一條規定，職工防暑降溫費和職工冬季取暖補貼，人均600元以內的，按實扣除。
防寒補貼2022年標準是多少
江西防寒費發放標準，長期在室外作業人員每人每月120元，其他人員每人每月80元。根據江西省《關于機關事業單位發放冬季取暖費的通知》冬季取暖費標準為，長期在室外作業人員每人每月120元，其他人員每人每月80元。
按每人每月不低于60元的標準發放津貼，不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的標準發放。
年農村各地取暖補貼標準 河北石家莊 村內入戶管線的補貼標準為4000元/戶；設備購置補貼的70%，封頂為2700元/戶，其補貼資金統一撥付；采暖期用氣給予1元/m的氣價補貼，封頂為1200m/戶/年。
取暖費補貼標準如下：機關、事業單位行政人員取暖費補助標準：（一）廳級每人每年1500元；（二）處級每人每年1100元；（三）科級每人每年900元；（四）科員以下每人每年700元。
取暖補貼標準2022年發放范圍：機關、事業單位的在職人員和離退休人員，城市低保戶、農村低保戶和農村五保戶。
浙江防寒費補貼是哪三個月
1、寒暑補貼是6月至8月，12月-2月。一共六個月。根據地方不同有區別。用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。
2、防寒費一般發放的月份十十二月到次年2月份三個月的時間，但是不同的地方有不同的規定，例如南方一些城市就不會發放。
3、基本上來講呢說到寒冷來講呢，基本上呢大多數發放的并不是10月。基本上來講的是11月，十二月，一月或者12月，一月，2月這三個月。具體的規定呢每個地方不一樣，你像沈陽地區呢 *** 就會郵箱的一個。規定和公告等等。
4、年京東防寒補貼發放標準是每月300元。根據查詢相關 *** 息顯示，在2021年京東防寒防暑補貼：夏季8三個月，冬季111三個月，每月300元補貼。
5、根據 *** 息，2022年防寒費發放標準因地區而異。以下是部分地區的防寒費發放標準： 吉林省：低溫補貼標準為**200元/月**，發放時間為每年1月、2月、12月，共3個月。
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