本篇文章給大家談談工傷待遇中那些由基金支付，以及工傷待遇中那些由基金支付的是對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、工傷保險待遇項目哪些由工傷保險基金支付,哪些由企業(yè)支付?
• 2、申請工傷保險基金先行支付的項目有哪些
• 3、工傷保險基金支付的項目有哪些

工傷保險待遇項目哪些由工傷保險基金支付,哪些由企業(yè)支付?

康復費：工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。 (二)住院伙食補助費 職工住院治療工傷的伙食補助費，具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定，工傷保險條例未做統(tǒng)一規(guī)定。

首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔。\x0d\x0a如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關系之后的一次性傷殘就業(yè)補助金等將由企業(yè)承擔。

(1)工傷醫(yī)療費用。工傷職工在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療工傷、 職業(yè)病 ，所需醫(yī)療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準規(guī)定的，由工傷保險基金支付。 (2)康復性治療費用。

所有的醫(yī)療費用基本上都是由用人單位來支付。

標準為：十級傷殘為7個月的本人工資； 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ， 由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補助金 。

申請工傷保險基金先行支付的項目有哪些

1、(10)職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

2、殘疾賠償：當被保險人因工傷導致殘疾時，可以根據(jù)《工傷保險殘疾鑒定標準》，申請殘疾賠償金。傷殘賠償：當被保險人因工傷導致傷殘時，可以根據(jù)《工傷保險傷殘鑒定標準》，申請傷殘賠償金。

3、法律分析：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。

4、當然，用人單位不支付的，職工及其近親屬都有權向社會保險經辦機構提出書面申請。 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

5、先行支付根據(jù)不同情形所支付的項目并不相同。 一是因第三人造成的 工傷 ， 工傷保險 基金先行支付僅限于 醫(yī)療費用 ，而不包括工傷保險待遇。

6、用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。

工傷保險基金支付的項目有哪些

工傷保險基金支出包括工傷保險待遇支出、勞動能力鑒定支出、工傷預防費用支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。 工傷保險待遇支出指經工傷認定后職工應享受由工傷保險基金負擔的支出。

依據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，勞動者可以獲得工傷保險基金賠償?shù)捻椖堪ㄒ淮涡詡麣堁a助金、傷殘津貼、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。

法律主觀：工傷賠償項目等同于工傷保險待遇，具體項目包括有：治(醫(yī))療費；住院伙食補助費；康復治療費；輔助器具費；停工留薪期工資；生活護理費；一次性傷殘補助金；傷殘津貼；一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金等等。

工傷保險基金是我國為了保證工傷職工能夠獲得及時地援助體驗幸福工傷保險賠償而籌資的工傷保險制度。工傷保險基金付款的一個項目主要包含醫(yī)療費、康復費用、住院治療伙食補助、傷殘津貼和死亡補助金費等費用。

工傷保險基金支付的費用 (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用 醫(yī)療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

工傷保險承擔的項目，主要有：醫(yī)療費，住院費，住院伙食補助費，傷殘一次性補助費，一到四級傷殘按月發(fā)放的傷殘津貼，死亡喪葬費，死亡一次性補助，死亡 供養(yǎng)親屬的撫恤金，達到護理等級的護理費，傷殘職工的輔助器具費。

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