本篇文章給大家談談工傷撫恤金的申請表，以及工傷撫恤金的申請表怎么寫對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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北京社保工傷認定申請表
工傷證明樣本
勞動部門寫：
關于xx-x工傷的決定
xx-x在xx-x處工作，于2010年x月x日，發生XXX，經調查和研究，xx-x為工傷，享受工傷待遇。
1,工傷認定申請
到勞動局保險科領取工傷認定申請表,工傷申請說明.按如下材料報送申請：
①填寫《企業職工工傷認定申請表》（4份）
②填寫《個人信息表》
③勞動關系證明（勞動合同復印件或工資報酬領取證明即工資條復印件或工友書面證明等）
④搶救醫院初次診斷證明／職業病診斷證明
⑤身份證復印件
⑥交通事故或暴力傷害的,提交公安部門責任裁定書和相關處理證明／下落不明的,提交司法部門裁定書
⑦復轉軍人舊傷復發的,本人革命傷殘軍人證
⑧見義勇為的,提交民政部門證明材料
⑨工傷證明材料
⑩二寸照片1張
⑾企業營業執照復印件等其他
⑿受傷經過簡述報盤
以上11項材料或報表中第6,7,8,9項為特定事件下才有的,一般可以不需要.第12項是工傷審批現在信息化,受傷經過簡述需要錄入系統,需要我們錄入到電腦直接報盤.注意：醫院診斷證明非常重要,無論是在認定,鑒定,報銷等等時候都有重要作用.
勞動局保險科經審核認定工傷后,會發《工傷認定結論通知書》和《工傷證》.
2,勞動能力鑒定,確認申請
在工傷認定后就會發工傷認定結論通知書和工傷證.這時就可以到社保中心做工傷職工登記后就報銷工傷藥費了.但是一般情況下我們會先做完勞動能力鑒定,工傷等級確定后,再去社保中心做工傷職工登記,同時做工傷待遇核準.
每月1—10日報送材料,然后等候勞動局通知時間做鑒定：
①《企業職工工傷認定申請書》
②《工傷認定結論通知書》
③《工傷保險足額繳費證明》（社保開具）
④工傷證（原件）
⑤就診的工傷醫療機構出具初診診斷證明書復印件
⑥填寫完整,印章和簽字齊全的《勞動能力鑒定確認申請表》
勞動能力鑒定達到規定傷殘登記后,會發放《勞動能力鑒定結論》并在《工傷證》上加上傷殘等級說明.
3,工傷社保登記和待遇核準
在勞動局保險科做完工傷認定和勞動能力鑒定及工傷等級評定后,就可以到社保中心做工傷登記和待遇核準了.
工傷職工登記：
①工傷證（原件）
②《工傷認定申請表》
③《工傷認定結論表》
④《勞動能力鑒定結論》
⑤本人受傷或死亡前12個月平均月繳費工資證明,加蓋養老保險處章
⑥參統人員花名冊（跨年度須帶齊兩年的）
⑦《北京市工傷職工登記表》（工表一）
待遇核準（這是北京的）：
①《北京市一至十級工傷職工待遇核準表》（工表九）（傷殘定級的填報）;或者《北京市因工死亡職工工傷待遇核準表》（工表十）（因工死亡的填報）
②《北京市工傷保險基金支付月報表》（工表二）,《北京市工傷保險基金支付月報匯總表》（工表三）（一次性的當月填報一次;如有按月支付的則每月均需填報）
參統人員花名冊（跨年度須帶齊兩年的）是以前的規定,現在都聯網了估計也不要了,最近沒有辦新的工傷業務,不大清楚了.
工傷傷殘等級共分十級,1-4級為完全喪失勞動能力,這種就應保留勞動關系退出工作崗位,享受待遇：一次性傷殘補助金（18-24月受傷前12月平均繳費工資,社保支付）;并按月支付傷殘津貼（75%-90%受傷前12月平均繳費工資,社保支付）,直到退休.
5-6級為大部分喪失勞動能力,享受待遇：一次性傷殘補助金（14-16月受傷前12月平均繳費工資,社保支付）;單位無法安排工作的,有兩種解決辦法：一是按月支付傷殘津貼（60%-70%受傷前12月平均繳費工資,單位支付）,直到退休;二是經職工本人提出,可以解除勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,具體標準見省市規定.
7-10級為部分喪失勞動能力,享受待遇：一次性傷殘補助金（6-12月受傷前12月平均繳費工資,社保支付）;合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,具體標準見省市規定.
如果是因工死亡的,將享受待遇：喪葬補助金（6月上年月社平工資,社保支付）;供養親屬撫恤金（具體標準比較復雜,此略,社保支付）;一次性工亡補助金（48-60月上年月社平工資,社保支付）.
工傷待遇是工傷保險最核心的,經辦者需吃透政策,跟職工本人講清楚;對于經辦所需材料,多與勞動局保險科和社保中心工傷支付窗口多聯系,畢竟工傷發生的情況比較少,經辦程序及材料多有變化,以其告知為準.
4,工傷報銷
工傷認定發放工傷證后,并經過社保的工傷職工登記,就可以報銷與工傷有關的藥費了.符合其規定的全額報銷.
①填寫《北京市工傷職工醫療費用報銷審批表》,
②收據,處方,檢查治療費用明細（須加蓋醫院收費專用章）
事故證明經過9月23日上午，煤礦因急需稻殼(孔)在早八點左右，騎摩托車到長山商店買絲線100條，送到煤礦并安排我們(李剛、李龍、陳廣軍、周子仁)到長山制米廠裝稻殼。因煤礦急用，我們四人就沒有午休，就讓(孔)在小吃部訂了吃的，在中午十二點多鐘我們(李剛、李龍、陳廣軍、周子仁、孔祥福)。5人上小吃部吃飯在吃到十分鐘時候煤礦三個工人(那、孫、范)因中午沒有帶飯也來小吃部吃飯他們自己買吃的一起吃了。當時我們都有活沒有喝多少酒，(孔大約喝了二兩白酒、半瓶啤酒)。在一點左右煤礦打電話(孔)接了電話說煤礦還有事，就安排我們四人盡快干完不要誤事。就與其他幾人分別騎摩托車回煤礦了，可是回礦途中路過西大橋時出事了。連人帶車都掉到橋下了。我們在加工廠聽到消息趕到現場人已經在橋下躺著，周圍有事故證明經過
張三是中國XXXXX公司操作工，XXXX年XX月XX日XX時XX分在從事軋鋼工作中，不慎燙傷左腿。經XXX醫院診斷為：左小腿50%XX度燒傷。
上面這段文字適用于《工傷認定申請書》的事故經過。
2
1工傷事故處理
辦理程序：
1、工傷事故的報告
(1)本行政區域管轄范圍內的企業(包括國有、集體、鄉鎮、私營個體、三資企業)單位發生工傷事故，應由工傷事故單位在當日、最遲第二個工作日快報。
(2)事故快報，可用電話、來人口頭或書面送達等形式報告。
(3)事故單位應向勞動保障(已投工傷保險的)主管部門(或行業管理部門)報告，死亡事故還需同時向區總工會、區公安分局報告。
(4)屬個人因工傷事故采反映的，來人應提供書面報告，寫明事故單位的名稱、地址、法人代表、企業經濟類型、當事人雙方的聯絡電話及事故發生的詳細經過和有關證人、證據。
(5)接報人接事故報告后，應及時向有關負責人報告，并要求事故單位來人領榷工傷事故報告表》3份，未投保險的領l份。《工傷事故報告表》最遲不得超過15天送達保險退休和勞動社保公司，并由收件人簽收。
2、工傷確認
(1)在收到《事故調查報告書》后，應在國務院75號令規定的結案期限(結案時間一般90日，最長不超過180日)內給予確認。死亡事故應在現場勘查后盡快給予確認，一般不超過15日，最長不超過法定結案期限給予確認。
(2)對已投工傷保險的，由經辦人填寫《工傷認定申請表》，負責人(或分管的領導)簽發，加蓋安全監察專用章。
(3)分別交給事故單位、工傷者或其家屬。
(4)職業病依市職業病診斷組的診斷書予以確認。
(5)當事人對確認的結論不服的，可在收到工傷認定批復后六十日內向臨河區人民 *** 或巴市勞動和社會保障局提交行政復議，或依法向人民法院提起行政訴訟。
3、傷殘鑒定
(1)對受傷者，經醫院治療，醫療終結后，留有殘疾或功能障礙，需做傷殘等級鑒定的，經工傷確認后向本科室領榷醫療終結與鑒定表》、《勞動能力鑒定表》各3份。
(2)有關表格填好并蓋章后，還應提供受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢查診斷資料等復印件各1份及受傷部位彩照1張(四寸)，送保險退休科審核，材料齊全后即可辦理委托鑒定手續，再到區勞動能力鑒定委員會辦理傷殘等級鑒定。如需辦理傷殘等級證書的，應提供1寸免冠照片1張。
(3)如對傷殘等級鑒定結論持有異議的，應在收到鑒定結論后15日內向區勞動能力鑒定委員會辦公室提出復查或直接向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。
4、批復結案
工傷事故一般在90日內結案，特殊情況不超過180日內結案。對死亡事故應由區人勞社保局作
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[img]河北申請一次性工傷醫療補助金需要什么資料
河北申請一次性工傷醫療補助金需要什么資料
而根據《工傷保險條例》、《社會保險法》以及《河北省工傷保險實施辦法》的相關規定，五級至十級工傷職工與用人單位解除或者終止勞動、人事關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
工傷本人可以去申請一次性醫療補助金嗎都用啥資料
勞動者受傷，鑒定為傷殘等級的，如果用人單位有為勞動者繳納社保的，勞動者是可以去社保部門申請一次性工傷醫療補助金的，需要勞動者攜帶身份證復印件、工傷認定書、傷殘鑒定結論以及病例資料等等。
工傷保險待遇主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金（7到24個月本人工資）、一次性就業補助金（根據受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、一次性醫療補助金（根據受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
根據《工傷保險條例》第三十七條及受傷勞動者所在省的工傷保險條例的規定。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
一次性工傷醫療補助金如何申領？請大神指點，謝謝！
找單位協助辦理，有社保的工傷保險基金支付，需要的材料問單位或社保工傷保險科。攜帶以下原件及復印件:工傷認定書，傷殘等級證，身份證，單位勞動合同終止或解除證明，平均工資證明等材料就可以辦了。
一次性工傷醫療補助金以哪一年的工資為標準
有些地方是以你受傷前12個月的月平均工資計算！有些地方是按照你前12個月社保繳費基數算！有些地方是按照全市上年度職工月平均工資計算！有些地方直接按照多少等級就直接給多少錢算！
工傷十級,43歲,一次性工傷醫療補助金多少錢?(蘇州)
【第三十七條】 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；。。
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
一次性工傷醫療補助金是不是就是醫療費用
兩回事
一次性工傷醫療補助金是否包括后續治療費？
是的。但根據實際情況，如果費用不夠，可以根據情況再次主張。
西安市申請一次性醫療補助金的條件資需要的資料
具體步驟如下：
1、領取一次性醫療補助金須同時具備以下各項：
（一）勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費；
（二）勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷；
（三）勞動者因工致殘，已由勞動能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘；
（四）勞動關系經以下兩種法定情況而解除或者終止①五、六級傷殘的勞動者本人提出；②七級至十級傷殘的由勞動者本人提出或者其勞動、聘用合同期滿；
（五）支付具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定后，由工傷保險基金支付。
工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金后，工傷保險關系終止。
2、被鑒定為五至十級傷殘的工傷職工與用人單位解除或終止勞動關系的，由工傷職工原單位填寫《蘇州市區參保工傷職工與單位終止解除勞動關系后一次性工傷醫療補助金申請表》，經職工本人簽字確認后，持解除或終止勞動關系有關證明材料，到社保經辦機構辦理申領手續。
3、社保經辦機構審核后，于次月將一次性工傷醫療補助金結付至單位，由單位發放給職工。職工發生工傷之月至解除或終止勞動關系之月期間中斷繳納或欠繳社會保險費的，應由單位和個人按規定足額補繳后再予辦理;職工有解除或終止勞動關系前發生、未報銷結付的工傷治療費用的，應先辦理相應報銷結付手續。
4、一次性工傷醫療補助金的支付標準，根據工傷職工的傷殘等級，以職工與用人單位解除或終止勞動關系之月為計算時點，按照市統計局最近一次公布的本市人口平均預期壽命與職工本人年齡之差，每滿一年(不滿一年的，按一年計算)分別發給規定標準的上年本市職工月平均工資：五級的，發給1.4個月;六級的，發給1.2個月;七級的，發給1個月;八級的，發給0.8個月;九級的，發給0.4個月;10級的，發給0.2個月。患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。
工傷待遇申請是不是就是申請一次性醫療補助金?
不是。
工傷職工可以享受的工傷待遇主要包括醫療待遇、傷殘輔助器具費、停薪留職期間工資、護理費、殘疾待遇等。其中，醫療待遇包括醫療費、住院費、康復費用、掛號費、住院伙食補貼、符合條件的轉外地治療所需的交通費、住宿費等。護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付。 傷殘待遇根據傷殘鑒定程序的評定結果不同而有所不同： 其中職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應退出生產（工作）崗位，并享受發給一次性傷殘補助金，同時按月發給傷殘撫恤金；傷殘等級被鑒定為五級至六級的，原則上由單位安排適當工作，并享受發給一次性傷殘補助金，但單位難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，經職工本人提出可以與用人單位解除或者終止勞動關系，領取一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金。傷殘程度被評為七級至十級，發給一次性傷殘補助金，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，發給其一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體支付標準，以社保部門核定的為準。
一次性醫療補助金僅只是工傷待遇中的一項而已。
不管怎么說，受到事故傷害，首先得確認是不是工傷（申請工傷認定），這個是前提，沒有這個前提，其他的什么都不能談。認定為工傷以后再申請勞動能力鑒定（通俗說的傷殘鑒定），沒有傷殘等級，同樣也就什么都不好說了。
先告訴你這么多吧，個人觀點，供參考。
謝謝！
一次性工傷醫療補助金的本人工資是怎么算的
一次性傷殘醫療補助金如果是按照員工本人工資的話，那么是按照員工前十二個月繳納工傷保險的繳費工資計算，如果是指的上年度統籌地區職工平均工資的話，在各地區都有文件明確。
《工傷保險條例》
第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
去社保局申請工傷賠償都需要什么資料
(一)、居民身份證原件及復印件;
(二)、認定工傷決定書;
(三)、工傷職工停工留薪期確認通知;
(四)、申請工傷醫療待遇支付還需要提供：
(1)醫療機構出具的傷害部位和程度的診斷證明;
(2)工傷職工的醫療(康復)票據、病歷、清單、處方及檢查報告;
(3)居住在統籌地區以外的工傷職工在居住地就醫的，還需提供《工傷職工異地居住就醫申請表》;
(4)工傷職工因舊傷復發就醫的，還需提供《工傷職工舊傷復發申請表》;
(5)批準到統籌地區以外就醫的工傷職工，還需提供《工傷職工轉診轉院申請表》。
(五)、申請輔助器械費用還需要提供：
(1)工傷職工配置(更換)輔助器具申請表;
(2)配置輔助器具確認書;
(3)輔助器具配置票據。
(六)、申請傷殘待遇還需要提供：
勞動能力鑒定結論書。
(七)、申請一次性醫療補助金還需要提供：
(1)用人單位解除(終止)勞動合同證明書;
(2)用人單位支付一次性就業補助金憑證。
(八)、申請死亡待遇還需要提供：
(1)工傷死亡證明法律文書;
(2)辦理人即申請供養親屬撫恤金人員居民身份證原件及復印件;
(3)辦理人和享受待遇人員與工亡職工關系證明;
(4)申請供養親屬撫恤金人員依靠工亡職工生前提供主要生活來源的證明;
(5)申請供養親屬撫恤金人員是完全喪失勞動能力的提供勞動能力鑒定結論書;
(6)申請供養親屬撫恤金人員是孤兒、孤寡老人提供相關證明;
(7)申請供養親屬撫恤金人員是在校學生提供學校就讀證明。
工傷賠償程序
1、向辦理機構申辦工傷賠償，辦理機構是用人單位至參保所在地區(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(鄉)社區事務受理服務中心或各區(縣)社保分中心。
2、辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。
3、材料不全且表示可補全材料，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。
4、不符合條件的，辦理機構打印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印后退還。
工傷撫恤金的申請表的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工傷撫恤金的申請表怎么寫、工傷撫恤金的申請表的信息別忘了在本站進行查找喔。
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