本篇文章給大家談?wù)勅松頁(yè)p害賠償與工傷保險(xiǎn)可以并存嗎，以及人身?yè)p害與工傷賠償是否兼得對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷和人身?yè)p害能同時(shí)獲得嗎
• 2、工傷和人身?yè)p害賠償能否兼得
• 3、工傷待遇和人身?yè)p害賠償能否兼得
• 4、工傷和人損可以雙賠嗎
• 5、工傷和人身?yè)p害可以同時(shí)賠償嗎
• 6、工傷和人身?yè)p害賠償可以同時(shí)主張嗎

工傷和人身?yè)p害能同時(shí)獲得嗎

工傷 和 人身?yè)p害賠償 不能兼得，兩種救濟(jì)賠償內(nèi)容存在重合。《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進(jìn)行治療，享受 工傷醫(yī)療待遇 。

在不重復(fù)賠償?shù)姆秶鷥?nèi)，勞動(dòng)者能同時(shí)主張工傷賠償和人身?yè)p害賠償，但勞動(dòng)者先申請(qǐng)人身?yè)p害賠償?shù)模t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等重復(fù)性項(xiàng)目，工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位不需要再次賠償。

法律分析：工傷和人身?yè)p害賠償可以同時(shí)主張。依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。

工傷和人身?yè)p害賠償可以同時(shí)主張。工傷和人身賠償能得到雙倍賠償他們都要按照各自的賠償項(xiàng)目來(lái)賠償?shù)模热玑t(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償?shù)龋杂械目杉娴茫械牟豢梢浴６ｋU(xiǎn)實(shí)行的省級(jí)統(tǒng)籌，各省是有不同規(guī)定。

可以。當(dāng)事人的損害后果是由于第三人的過(guò)錯(cuò)造成的，同時(shí)符合工傷條件的，可以獲取雙重賠償。二者雖然基于同一損害事實(shí)，但只存在于兩個(gè)不同的法律關(guān)系之中，互不排斥。

工傷和人身?yè)p害賠償能否兼得

1、工傷和人身?yè)p害賠償不能兼得，兩種救濟(jì)賠償內(nèi)容存在重合。發(fā)生工傷的職工，不能向用人單位提出人身?yè)p害賠償，只能依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷保險(xiǎn)待遇。只有侵權(quán)主體為第三人時(shí)，方可同時(shí)主張。

2、工傷 和 人身?yè)p害賠償 不能兼得，兩種救濟(jì)賠償內(nèi)容存在重合。《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進(jìn)行治療，享受 工傷醫(yī)療待遇 。

3、法律主觀：因?yàn)榈谌饲謾?quán)造成的工傷，工傷和人身?yè)p害賠償不能兼得。

4、在不重復(fù)賠償?shù)姆秶鷥?nèi)，勞動(dòng)者能同時(shí)主張工傷賠償和人身?yè)p害賠償，但勞動(dòng)者先申請(qǐng)人身?yè)p害賠償?shù)模t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等重復(fù)性項(xiàng)目，工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位不需要再次賠償。

5、工傷和人身?yè)p害賠償可以同時(shí)主張。工傷和人身賠償能得到雙倍賠償他們都要按照各自的賠償項(xiàng)目來(lái)賠償?shù)模热玑t(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償?shù)龋杂械目杉娴茫械牟豢梢浴６ｋU(xiǎn)實(shí)行的省級(jí)統(tǒng)籌，各省是有不同規(guī)定。

工傷待遇和人身?yè)p害賠償能否兼得

1、工傷和人身?yè)p害賠償不能兼得，兩種救濟(jì)賠償內(nèi)容存在重合。發(fā)生工傷的職工，不能向用人單位提出人身?yè)p害賠償，只能依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷保險(xiǎn)待遇。只有侵權(quán)主體為第三人時(shí)，方可同時(shí)主張。

2、工傷 和 人身?yè)p害賠償 不能兼得，兩種救濟(jì)賠償內(nèi)容存在重合。《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進(jìn)行治療，享受 工傷醫(yī)療待遇 。

3、法律主觀：因?yàn)榈谌饲謾?quán)造成的工傷，工傷和人身?yè)p害賠償不能兼得。

4、在不重復(fù)賠償?shù)姆秶鷥?nèi)，勞動(dòng)者能同時(shí)主張工傷賠償和人身?yè)p害賠償，但勞動(dòng)者先申請(qǐng)人身?yè)p害賠償?shù)模t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等重復(fù)性項(xiàng)目，工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位不需要再次賠償。

5、工傷和人身?yè)p害賠償可以同時(shí)主張。工傷和人身賠償能得到雙倍賠償他們都要按照各自的賠償項(xiàng)目來(lái)賠償?shù)模热玑t(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償?shù)龋杂械目杉娴茫械牟豢梢浴６ｋU(xiǎn)實(shí)行的省級(jí)統(tǒng)籌，各省是有不同規(guī)定。

工傷和人損可以雙賠嗎

工傷和人身?yè)p害賠償可以同時(shí)主張。工傷和人身賠償能得到雙倍賠償他們都要按照各自的賠償項(xiàng)目來(lái)賠償?shù)模热玑t(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償?shù)龋杂械目杉娴茫械牟豢梢浴６ｋU(xiǎn)實(shí)行的省級(jí)統(tǒng)籌，各省是有不同規(guī)定。

在不重復(fù)賠償?shù)姆秶鷥?nèi)，勞動(dòng)者能同時(shí)主張工傷賠償和人身?yè)p害賠償，但勞動(dòng)者先申請(qǐng)人身?yè)p害賠償?shù)模t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等重復(fù)性項(xiàng)目，工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位不需要再次賠償。

法律主觀：一般來(lái)說(shuō)，職業(yè)病病人、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，仍依法享有民事求償權(quán)，可獲得雙重權(quán)利。

受害人一般不可以提出工傷賠償和人身?yè)p害賠償?shù)碾p重賠償。如果勞動(dòng)者遭遇的是工傷，應(yīng)申請(qǐng)工傷賠償；如果不被認(rèn)定為工傷，則可以依法申請(qǐng)人身?yè)p害的賠償。

法律分析：工傷和人身?yè)p害賠償能同時(shí)主張，但是對(duì)于醫(yī)藥費(fèi)的部分，則只能獲得一份賠償，也就是如果侵權(quán)人已經(jīng)依法賠償了醫(yī)藥費(fèi)的，那么工傷保險(xiǎn)基金則無(wú)需再支付醫(yī)藥費(fèi)。而沒(méi)有重合的部分則都可以獲得賠償。

工傷和人身?yè)p害可以同時(shí)賠償嗎

1、工傷 和 人身?yè)p害賠償 不能兼得，兩種救濟(jì)賠償內(nèi)容存在重合。《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進(jìn)行治療，享受 工傷醫(yī)療待遇 。

2、在不重復(fù)賠償?shù)姆秶鷥?nèi)，勞動(dòng)者能同時(shí)主張工傷賠償和人身?yè)p害賠償，但勞動(dòng)者先申請(qǐng)人身?yè)p害賠償?shù)模t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等重復(fù)性項(xiàng)目，工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位不需要再次賠償。

3、工傷和人身?yè)p害賠償可以同時(shí)主張。工傷和人身賠償能得到雙倍賠償他們都要按照各自的賠償項(xiàng)目來(lái)賠償?shù)模热玑t(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償?shù)龋杂械目杉娴茫械牟豢梢浴６ｋU(xiǎn)實(shí)行的省級(jí)統(tǒng)籌，各省是有不同規(guī)定。

4、法律分析：可以。首先，工傷保險(xiǎn)給付不能免除侵權(quán)人的民事責(zé)任。其次，工傷保險(xiǎn)給付和侵權(quán)損害賠償是不同的請(qǐng)求權(quán)，兩者不能相互代替。最后，雙重賠償具有可行性。

5、而事實(shí)上，當(dāng)遇到第三人侵權(quán)，又符合工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，受害人可以?xún)烧咄瑫r(shí)主張。

6、工傷賠償和人身?yè)p害賠償能同時(shí)主張，但用人單位先申請(qǐng)人身?yè)p害損害賠償?shù)模t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等重復(fù)性項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位不需要再次賠償；用人單位先申請(qǐng)工傷賠償?shù)模€可以享受人身?yè)p害賠償。

工傷和人身?yè)p害賠償可以同時(shí)主張嗎

1、工傷 和 人身?yè)p害賠償 不能兼得，兩種救濟(jì)賠償內(nèi)容存在重合。《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進(jìn)行治療，享受 工傷醫(yī)療待遇 。

2、在不重復(fù)賠償?shù)姆秶鷥?nèi)，勞動(dòng)者能同時(shí)主張工傷賠償和人身?yè)p害賠償，但勞動(dòng)者先申請(qǐng)人身?yè)p害賠償?shù)模t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等重復(fù)性項(xiàng)目，工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位不需要再次賠償。

3、工傷和人身?yè)p害賠償可以同時(shí)主張。工傷和人身賠償能得到雙倍賠償他們都要按照各自的賠償項(xiàng)目來(lái)賠償?shù)模热玑t(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償?shù)龋杂械目杉娴茫械牟豢梢浴６ｋU(xiǎn)實(shí)行的省級(jí)統(tǒng)籌，各省是有不同規(guī)定。

人身?yè)p害賠償與工傷保險(xiǎn)可以并存嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于人身?yè)p害與工傷賠償是否兼得、人身?yè)p害賠償與工傷保險(xiǎn)可以并存嗎的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。