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本文目錄一覽
- 1、最新工傷賠償標準
- 2、工傷賠償標準
- 3、工傷的賠償標準是多少
最新工傷賠償標準
一次性傷殘補助金:21個月本人工資傷殘津貼:75%本人工資(五)五級傷殘:一次性工傷補助金:18個月的本人工資如果單位不能安排工作需每月按本人工資的70%支付工傷津貼。
工傷賠償標準如下:停工留薪期工資,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
工傷賠償標準 如下: 醫療費 醫藥治療費的賠償,一般應以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。必要時,可以委托法醫予以鑒定。
工傷賠償標準
1、醫療費。醫治工傷所需費用契合工傷保險醫治項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞規范;住院膳食補助費。本單位因公出差膳食補助規范的70%;交通費、食宿費。本單位員工因公出差膳食補助規范;輔佐用具費。
2、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。
3、工傷賠償標準:醫療費按可報銷的比例來賠付;一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數來賠付;傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付;而停工留薪期的工資照常賠付等。
4、一般工傷賠償標準如下:醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準;住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%。
工傷的賠償標準是多少
相應的,還有精神損害賠償金(根據傷殘級別,以1000元為起點,最高2萬元)。
工傷賠償的一般標準,即法定標準(項目、范圍、計算方式)。在《工傷保險條例》的工傷待遇分則中進行了系統規定。根據傷情、傷殘等級、所處地區、本人工資水平及年齡、是否解除或終止勞動關系等事項相關聯。
工傷索賠標準:停工留薪期內原工資福利待遇不變;喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定;其他。
法律主觀:關于“工傷認定,一般可以賠償多少錢”的相關解答如下: (一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二) 住院伙食補助費。
工傷賠償標準是多少 工傷賠償標準是:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
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