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廣東高溫補貼發放標準2023
目前，廣東高溫津貼標準是300元/月，如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天18元，發放時間為6月-10月。
廣州高溫補貼發放標準為：每人每月300元。如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天18元。為做好高溫天氣下勞動保護工作，保障勞動者的身體健康和合法權益廣東省出臺了相應高溫補貼標準通知。
特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。高溫崗位作業時間超過日出勤時間的50%以上。補貼金額在員工月度工資中體現。
根據勞動法的規定，高溫津貼的標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，并納入企業成本費。
法律主觀：深圳市執行是廣東省的高溫補貼政策，在6-10月針對室外高溫作業的工作人員每個月發放不低于150元的高溫津貼。同時不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業。高溫津貼的具體標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，在企業成本費中列支。
2023年防暑降溫標準
在新的防暑降溫標準下，空調電器的能效標準將會更加嚴格，以降低不必要的能源消耗。目前，空調產品的能效標準由“一級能效、二級能效、三級能效”等標準組成，將來將會有更高的能效標準出現，例如“超能效”等。
高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。高溫崗位作業時間超過日出勤時間的50%以上。補貼金額在員工月度工資中體現。用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
從事室外作業人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。該經費由機關事業單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關系，由同級財政在部門預算中列支；企業的防暑降溫費在成本費用中列支。
按每人每天不低于10元標準發放；37℃以上的，按每人每天不低于15元標準發放。40℃以上高溫工作人員每月最多可領20元/天的津貼。高溫津貼發放時間最長為5個月。勞動者已經依法享受高溫作業崗位津貼的除外。
法律主觀：天津市在6-9月會發放防暑降溫費，月標準為上年度全市職工月平均工資的3%，高溫津貼在防暑降溫費的基礎上發放，對于高溫作業人員，日標準為上年度全市職工日平均工資的12%。
2023國家規定高溫補貼是什么
根據勞動法的規定，高溫津貼的標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，并納入企業成本費。
高溫補貼發放標準：一般補貼發放時間為每年的6到8月份，共3個月。
年高溫補貼發放標準各省市有所不同，具體如下：北京 發放標準：室外高溫作業不低于180元/月；市內高溫作業不低于120元/月。發放時間：6至8月。
年高溫費是300元 拓展知識：高溫津貼，是指企業單位依照省級人力資源和社會保障部門要求，給予在高溫天氣環境下工作的勞動者的勞動津貼，屬于法定勞動津貼。
年上海高溫補貼發放標準如下：上海高溫津貼發放是300元/月。上海市夏季高溫津貼標準從200元/月調整為300元/月，執行時間為每年6月1日至9月30日，共四個月。
2023年寧波高溫費發放標準是多少
寧波市高溫補貼發放標準是高溫作業工人每人每月225元，非高溫作業工人每人每月180元；一般工作人員每人每月145元。
根據勞動法的規定，高溫津貼的標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，并納入企業成本費。
浙江高溫費標準 高溫作業工人每人每月225元；非高溫作業工人每人每月180元；一般工作人員每人每月145元。發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。
高溫補貼發放標準2023 法律主觀：特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。高溫崗位作業時間超過日出勤時間的50%以上。補貼金額在員工月度工資中體現。
按每人每月不低于45元的標準發放。能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。
高溫補貼發放標準2023年
1、根據勞動法的規定，高溫津貼的標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，并納入企業成本費。
2、發放標準：室外高溫作業不低于180元/月；市內高溫作業不低于120元/月。發放時間：6至8月。河北 發放標準：室外露天作業2元/小時，室內高溫勞動者5元/小時。發放時間：實行差別時長。
3、高溫補貼發放標準：一般補貼發放時間為每年的6到8月份，共3個月。
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