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本文目錄一覽

• 1、工傷后續(xù)治療費怎么處理
• 2、工傷治好后怎么賠償
• 3、工傷出院后康復治療費怎么辦

工傷后續(xù)治療費怎么處理

1、法律主觀：工傷后續(xù)治療費，若符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

2、”因此，后期治療費用應(yīng)由工傷保險基金支付，營養(yǎng)費法律沒有規(guī)定，但如住院可以享受住院伙食補助費。

3、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

4、工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。第四十八條經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標準對工傷職工醫(yī)療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結(jié)算費用。

5、工傷認定后后續(xù)看病的醫(yī)療費如何報銷 在進行工傷認定之后后續(xù)的醫(yī)療費用報銷可以拿著醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)出具的證明去工商保險機構(gòu)辦理。正常情況下醫(yī)療費報銷的內(nèi)容包括住院費用醫(yī)療費用以及一次性的傷殘等級補助費用。

工傷治好后怎么賠償

1、法律主觀：工傷恢復在用人單位上班的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作，并按月支付工資。若是屬于無法勝任工作，用人單位難以安排的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

3、如果未留下殘疾，單位有承擔前期治療費、 護理費 及食宿交通費等，工傷期間 工資 照發(fā)的情況下，傷愈后正常返工的情況下，一般不需要繼續(xù)主張 工傷 賠付。

工傷出院后康復治療費怎么辦

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的費用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

由職工自己承擔。 法律依據(jù)： 《工傷保險條例》第三十條第三款 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

全部治療費用依法由用人單位承擔。 關(guān)于職工離職后的工傷后續(xù)治療費用問題。

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