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工傷賠償后期治療費(fèi)(工傷賠償治了費(fèi)是否不在內(nèi))

adminllh社會(huì)法2025年04月16日 09:42:00350

工傷賠償后期治療費(fèi)(工傷賠償治了費(fèi)是否不在內(nèi))

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工傷住院費(fèi)用和賠償費(fèi)用是一起的嗎

是分開的。工傷有很多項(xiàng)目賠償,醫(yī)療費(fèi)與傷殘補(bǔ)助不同。依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,員工工傷發(fā)生的費(fèi)用,一部分為工傷保險(xiǎn)基金支付,一部分為用人單位支付。

法律主觀:是的!工傷待遇原則限定:醫(yī)療康復(fù)待遇含醫(yī)療待遇(醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)等)、留薪期內(nèi)待遇和康復(fù)待遇。

算。工傷花的醫(yī)療費(fèi)最后算在賠償里面。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

法律主觀:工傷 賠償金 不包括 醫(yī)療費(fèi) ,醫(yī)療費(fèi)是單獨(dú)報(bào)銷的。

不一起算的。工傷醫(yī)療費(fèi)用是全部報(bào)銷的,此外還有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)也應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)(相當(dāng)于企業(yè)員工出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%)。具體賠償額度等到醫(yī)療終結(jié)后評(píng)定傷殘等級(jí)才能定。失去工作能力的范圍太廣了,根本不能作為評(píng)定傷殘等級(jí)的依據(jù)。

如果墊付醫(yī)療費(fèi)是否在賠償里面

醫(yī)療費(fèi)是屬于報(bào)銷費(fèi)用,并非賠償金。但是在申請(qǐng)工傷待遇審核時(shí)會(huì)將目前可以享受的所有待遇都支付的。

如果受害人使用醫(yī)保報(bào)銷后,醫(yī)療費(fèi)用由醫(yī)保基金承擔(dān),則應(yīng)該將墊付的醫(yī)療費(fèi)用退還給對(duì)方。根據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第三十六條規(guī)定,因侵權(quán)行為造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

未規(guī)定肇事方有先行墊付的義務(wù),如果符合條件,墊付的醫(yī)藥費(fèi)是能的的賠付的。所以肇事者可以不墊付,但是保險(xiǎn)公司是有墊付的責(zé)任的。保險(xiǎn)公司可以向被保險(xiǎn)人賠償保險(xiǎn)金,也可以直接向受害人賠償保險(xiǎn)金。

你全責(zé),所有費(fèi)用都是你負(fù)責(zé),從你的保險(xiǎn)里出,但是要控制用藥,最好讓你的保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)人傷的理賠員和對(duì)方溝通,不要使用不能報(bào)的藥物。

保險(xiǎn)公司墊付醫(yī)藥費(fèi),是因?yàn)槟阌胸?zé)任,日后肯定要賠付,墊付的費(fèi)用肯定算在賠償款里。賠償時(shí)多退少補(bǔ),如果高于14000元再補(bǔ),反之退還。

工傷單位要賠償醫(yī)療費(fèi)嗎

工傷 賠償金 不包括 醫(yī)療費(fèi) ,醫(yī)療費(fèi)是單獨(dú)報(bào)銷的。

因此,公司的賠償金額還要看傷殘的級(jí)別。第四,如果公司沒有繳納社保,那醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等都由公司承擔(dān)。第五,公司還要承擔(dān)停工留薪期的工資。

首先,如果公司給職工購(gòu)買了相應(yīng)的 工傷保險(xiǎn) 的話,公司只需要賠償一部分即治療 工傷 期間的 工資福利 ;五級(jí)、 六級(jí)傷殘 職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ;終止或者 解除勞動(dòng)合同 時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。

(一) 醫(yī)療費(fèi) 要求:治療 工傷 所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù):《 工傷保險(xiǎn)條例 》第30條第3款。

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