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不予認(rèn)定工傷的情形
1、工傷不予以認(rèn)定的三個條件如下：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者 *** ；（三）自殘或者自殺。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
2、不能認(rèn)定為工傷的情形有哪些 不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形：故意犯罪；醉酒或者 *** ；自殘或者自殺。
3、自殘或者自殺的。這種人身傷害是行為人自己的責(zé)任，不能認(rèn)定為工傷。傷害雖然發(fā)生在工作時間、工作場所內(nèi)，但不是由于執(zhí)行職務(wù)或業(yè)務(wù)而發(fā)生的暴力傷害，也不屬于工傷。
4、以下情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：醉酒或者 *** 的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷。
5、工傷認(rèn)定申請有下列情形之一的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)不予受理：(一)申請人不具備申請主體資格的；(二)工傷認(rèn)定申請超過法定時效的；(三)不屬于本勞動保障行政部門管轄范圍的；(四)法律、法規(guī)規(guī)定不予受理的其他情形。
工傷認(rèn)定不予受理條件是什么
工傷不予以認(rèn)定的三個條件如下：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者 *** ；（三）自殘或者自殺。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認(rèn)定申請有下列情形之一的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)不予受理：(一)申請人不具備申請主體資格的；(二)工傷認(rèn)定申請超過法定時效的；(三)不屬于本勞動保障行政部門管轄范圍的；(四)法律、法規(guī)規(guī)定不予受理的其他情形。
工傷不予以認(rèn)定的三個條件不是勞動關(guān)系，是勞動關(guān)系但不屬于法律規(guī)定的情形，職工因為犯罪或者違反治安管理傷亡的；職工自己醉酒導(dǎo)致傷亡的；職工有自殘或者自殺行為的。
不予受理工傷認(rèn)定申請的情形有哪些
1、法律主觀：工傷認(rèn)定不受理的情形：對于工傷認(rèn)定未能提交充分資料，同時在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的；對于工傷認(rèn)定超過申請時效的，除特殊原因外，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請。
2、工傷認(rèn)定申請有下列情形之一的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)不予受理：申請人不具備申請主體資格的；工傷認(rèn)定申請超過法定時效的；不屬于本勞動保障行政部門管轄范圍的；法律、法規(guī)規(guī)定不予受理的其他情形。
3、工傷認(rèn)定申請有下列情形之一的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)不予受理：(一)申請人不具備申請主體資格的；(二)工傷認(rèn)定申請超過法定時效的；(三)不屬于本勞動保障行政部門管轄范圍的；(四)法律、法規(guī)規(guī)定不予受理的其他情形。
4、不能認(rèn)定為工傷的情形有哪些 不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形：故意犯罪；醉酒或者 *** ；自殘或者自殺。
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