今天給各位分享逾期申請工傷認定正當理由的知識,其中也會對工傷認定逾期該怎么辦進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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工傷申報時間過了怎么辦
1、因此,當發(fā)生工傷時,一定要盡快通知用人單位,尤其是在公出時及上下班過程中出現(xiàn)的工傷,以免影響工傷的理賠。
2、超過該期限的,勞動保障部門不再受理。當然,如果因有合理事由而超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在1年期限內(nèi)。
3、法律主觀:超過工傷認定申請期限的,勞動者可以通過訴訟途徑或調(diào)解途徑,請求人單位負擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費用。
4、職工申請工傷認定的時間為一年。超過了工傷認定時效,職工就不能申請工傷賠償;職工只有被認定為工傷,才有可能進一步主張權(quán)利。超過工傷認定的補救措施:通過工傷保險賠償案由獲得救濟。
5、法律主觀:工傷申報時間過了不能認定為工傷,一般可以按照人身損害進行賠償。職工在執(zhí)行工作任務(wù)中造成人身損害的,應(yīng)當由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任,主要賠償?shù)馁M用有醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、誤工費等。
6、法律分析:企業(yè)申報工傷時限超期,向社會保險行政部門說明情況,申請工傷認定。
廠里沒有給我報工傷,而自己也錯過了申報期限,現(xiàn)在廠里要我去做鑒定...
廠里沒有報工傷,你自己或親屬,以及工會都可以去當也的社會保障部申請工傷認定,也可以用司法鑒定來申請工傷認定。切記申請工傷是有期限的,單位是兩個月以內(nèi);個人是2年以內(nèi)。
工傷鑒定的前置條件是被認定為工傷,才能申請鑒定,沒有工傷認定書是不能申請工傷鑒定的。如果你想進行工傷鑒定,需要先申請工傷認定。
如單位拒不申請工傷認定的,工傷職工個人可以自己申請工傷認定,然后鑒定傷殘等級,按傷殘等級獲得工傷賠償。
你的相關(guān)賠償需要廠里承擔(dān)。如果廠里繳納了工傷保險,但不給你申報,你可以在工傷發(fā)生后一年內(nèi)自己去人社部門申報,相關(guān)待遇按照工傷保險條例享受。
超期申報工傷情況說明是什么
1、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,應(yīng)于11月份向貴單位遞交相關(guān)資料申報員工工傷;但因受害當事人XX傷勢嚴重,于XX醫(yī)院治療中,無法及時提供相關(guān)資料,因此延期申請,特此說明。
2、法律分析:(一)遲認定單位要埋單社保部門指出,逾期申請既不予認定又要自己承擔(dān)費用。
3、遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
4、工傷情況說明包括以下內(nèi)容:工傷職工基本信息:姓名、性別,年齡、地址、身份證號碼、受傷經(jīng)過等;用人單位基本信息:單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話以及用人單位意見等。
逾期提出工傷認定有哪些后果
1、發(fā)生工傷了,單位沒有申報,有什么后果單位受傷不報工傷的,按現(xiàn)行規(guī)定,主要的后果有:用人單位未《工傷保險條例》規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。
2、傷者不知工傷待遇的具體標準與用人單位私了后反悔。
3、并且一旦超過時效,造成的后果較為嚴重。工傷認定超期會喪失工傷認定的權(quán)利,無法取得工傷保險,也就是不能享受工傷保險待遇。
4、不再給予認定工傷。也不享受 工傷待遇 。 單位應(yīng)當在發(fā)生工傷之日起30天內(nèi)申請工傷認定,有正當理由逾期的,工傷認定行政部門可以延期。沒有如期提出工傷認定申請的,相關(guān)待遇由單位負責(zé)。
5、如果發(fā)生了工傷,應(yīng)當主動的到當?shù)氐纳绫2块T進行工傷申報,這樣對自己有所保障,不管能不能鑒定上級別,自己心里都踏實一些。
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