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工傷病人家屬陪護費如何算
工傷護理費賠償標準根據受害人情況參照醫療機構的意見確定。
其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×30%。總的來說，根據職工對生活的自理程度，生活護理費的賠償是不同的。
根據工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。
單位已經派人護理的，員工家屬自己另外陪伴的，企業不再承擔護理費支付，單位沒有派人護理的，員工家屬可以得到護理費。
工傷期間家人陪護誤工費怎么賠償
1、受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
2、工傷職工在治療工傷，停止工作期間，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 《工傷保險條例》第三十三條，用人單位應當支付的誤工費僅限于工傷職工本人。
3、誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。
4、給每人每月給開工資，工資數額由企業同受傷職工或是家屬協商，最低不得低于當地最低工資標準。直到一個治療期結束。
工傷家屬陪護費賠償標準
1、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
2、工傷職工需要住院接受治療的，護理人員的護理費用根據工傷職工的自理能力確定，生活完全不能自理的，按照統籌地區上年度職工月平均工資的50%進行支付。生活大部分不能自理的，按照統籌地區上年度職工月平均工資的40%進行支付。
3、工傷護理費賠償標準根據受害人情況參照醫療機構的意見確定。
4、根據工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。
5、工傷陪護費賠償標準具體如下：工傷救治中的護理，工傷職工不能自理的，在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責。當雇主不派人去看護時，有兩種方法來計算護理費，參照相關規定。
6、工傷住院家屬護理賠付標準如下：治療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。
工傷住院期間家屬陪護費用
一般說來，受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應當由用人單位來進行支付，進行工傷鑒定之后應由工傷保險經辦機構支付。如果用人單位沒有為勞動者買工傷保險則由用人單位全額支付。
護理費按照統籌地區上年度職工月平均工資的30%計算，按月支付。其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×30%?？偟膩碚f，根據職工對生活的自理程度，生活護理費的賠償是不同的。
法律分析：工傷職工住院期間需要家屬護理的，護理費賠償標準根據其生活自理程度確定。
其出差伙食補助標準各地均由規定，如重慶市現規定的出差伙食補助費為12元/天。
患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。經醫院批準應以當地的一般臨時工的工資標準為限。
法律主觀：家屬陪護誤工費的計算，根據《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第七條規定，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
工傷家屬護理費怎么算
1、對于造成工傷的陪護費用主要標準可以分為以下幾種。生活完全不能自理的護理費賠償金額的計算 護理費賠償按統籌地區上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。
2、如果家屬工作的單位扣了工資的，那么，家屬護理職工的，可以要求護理費而不是誤工費。
3、護理費由企業同受傷職工或是家屬協商，最低不得低于當地最低工資標準。其計算標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
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