今天給各位分享辦理非因工傷病提前退休條件的知識，其中也會對非因工傷殘或因病待遇進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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什么條件可以辦理病退?
法律主觀：申請病退條件： 屬于機關、企事業(yè)單位在職職工或者國有改制企業(yè) 解除勞動關系 人員或者殘疾人，因病或者 非因工負傷 ，本人自愿申請?zhí)崆巴诵?；經本?勞動能力鑒定 機構鑒定為完全喪失勞動能力。
法律主觀：辦理病退的條件： 凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。 病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。 工齡15年以上。
病退的條件有哪些 病退的條件有：企業(yè)職工非因工致殘和經醫(yī)生或醫(yī)療機構認定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內醫(yī)療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，被鑒定為一至四級的，可以辦理病退。
辦病退條件：對經 勞動能力鑒定 委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限滿10年以其以上，可辦理病退。
申請病退條件：屬于機關、企事業(yè)單位在職職工或者國有改制企業(yè)解除勞動關系人員或者殘疾人，因病或者非因工負傷，本人自愿申請?zhí)崆巴诵荩唤洷臼袆趧幽芰﹁b定機構鑒定為完全喪失勞動能力。男年滿50周歲、女年滿45周歲。
辦理病退需要同時滿足以下三個條件才可以：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲；連續(xù)工齡滿十年；由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
辦病退需要什么資料
身份證原件(復印件一張)。近期照片2張。以上的材料由企業(yè)主管部門或社區(qū)報送勞動和社會保障局醫(yī)保股(301)，經市審查材料通過后，由市勞動鑒定委員會組織鑒定，達到完全喪失勞動能力的，符合條件的可以辦理病退。
辦理病退需要的資料如下：辦理病退申請表：需要填寫詳細的個人信息、工作單位、工作崗位、病情描述等內容。個人身份證明材料：包括身份證、護照等有效的身份證明文件。
病退辦理所需材料縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療診斷材料”原件一份。
病退辦理所需材料 縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療診斷材料”原件一份。勞動鑒定表或鑒定結論書原件一份。身份證原件和復印件一份，復印件加蓋單位公章。參保人員基本養(yǎng)老金領取資格認定表一式三份，加蓋單位公章。
關于病退的辦理，所需材料： 縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療診斷材料”原件一份。
法律分析：辦理病退（職）應提供的材料：病志（加蓋病案室公章）診斷書相關影象資料（CT、X光片、彩超等）辦理病退、退職的程序：帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表并蓋章。
什么情況可以提前退休
提前退休的條件是：男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，可以提前辦理退休。
第一種情況，企事業(yè)單位職工因病可申請?zhí)崆巴诵荩仨殱M足以下三個條件：（1）男性員工，年齡在50歲或以上。女職工年齡在45歲以上。（2）按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險。（3）完全喪失工作能力（1至4級）。
有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批準，可以提前退休。提前退休年齡到底是多少歲呢？國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。
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