本篇文章給大家談?wù)勚貞c市企業(yè)非工傷賠償辦法,以及重慶2020新工傷政策對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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職工非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、非因公死亡單位應(yīng)給予補(bǔ)償費(fèi)用有:喪葬補(bǔ)助費(fèi)在職人員因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
2、在職員工非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么在職員工非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)喪葬費(fèi)。職工平均工資2個(gè)月;(2)一次性救濟(jì)金。供養(yǎng)直系親屬1人,是死者6個(gè)月工資。
3、非工傷死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn):喪葬費(fèi)。本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。—次性救濟(jì)金。其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。
重慶市非法用工工傷理賠標(biāo)準(zhǔn)?
一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,但最高為139335元、最低為27867元;傷殘津貼:四級(jí)傷殘為本人工資的75%(最低不得低于1161元/月),直到本人退休或死亡。
非法用工單位傷亡人員一級(jí)傷殘的,可獲得16倍的單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的賠償金,賠償金由非法用工單位支付。
由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償金,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于工傷保險(xiǎn)待遇。雙方就賠償數(shù)額發(fā)生爭議的,按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查,并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。
法律依據(jù):《重慶市人民 *** 關(guān)于印發(fā)重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位;以傷殘津貼為基數(shù),按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
非工傷公司要如何賠償
非因工傷受到傷害的單位不需要賠償,但是勞動(dòng)者可以依法享有醫(yī)療期,醫(yī)療期內(nèi),用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付醫(yī)療期工資,不得單方面解除勞動(dòng)合同。
非工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),單位是不承擔(dān)賠償責(zé)任的,如果有涉及第三人的賠償,可以向第三人主張賠償。可以得到的賠償可能有醫(yī)療費(fèi)用,傷殘賠償金,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)(有被撫養(yǎng)人的情況下)等。
法律主觀:你好,關(guān)于上述的問題,解答如下:工傷公司需要賠償醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
非工傷死亡公司賠償標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇:喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。
(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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