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2015年江蘇省新工傷賠償標準是多少
按照全額的80%支付；不足4年的，按照全額的60%支付；不足3年的，按照全額的40%支付；不足2年的，按照全額的20%支付；不足1年的，按照全額的10%支付(《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十八條)。
所以在今年江蘇省的工傷賠償的標準就是根據工傷的等級來進行賠償的，一般的像是五級的工傷賠償的金額是在20萬元，六級是16萬元，七級是12萬元，江蘇省 工傷賠償標準 是什么。
勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金3萬元，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金5萬元。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
一次性工傷醫療補助金的基準標準為，十級3萬元.5萬元；社保賠償兩筆錢，七級4：五級9，九級5萬元，一筆是3萬.5萬元，六級16萬元。
重慶市工傷賠償標準2015年是怎樣規定的
工傷保險待遇主要是三個一次性金，即一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性就業補助金。其中有兩個一次性金都是解除勞動關系上年度社平工資為基數。現在2015年解除勞動關系就應該用2014年度的社平工資。
工傷保險待遇涉及一次醫療補助金和一次性就業補助金，其計算的基數為解除勞動關系上年度的社平工資。而重慶市2014年度的社平工資還沒有公布，要2015年5月才公布。現在請求工傷保險待遇，只能參照2013年社平工資主張。
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月的本人工資；。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
其他一次性傷殘補助金、停工留薪期工資、鑒定期間生活津貼與受傷前12個月的平均工資有關，這與標準無關，涉及勞動者工資標準的認定；醫療費、鑒定費、交通費、護理費、住院伙食補助費都是實報或按規定認定，沒有變化。
2015年的工傷新規定,年齡34歲鑒定傷殘十級應賠償多少錢
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。
但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉付給你。
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；。
工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
傷殘十級的賠償如下：工傷醫療費。住院伙食補助費。工傷康復費用。輔助器具配置費用。一次性傷殘補助金：7個月本人工資，由工傷基金支付。
距離法定退休年齡不足1年的，按該補助金全額的10%計算。而工傷職工如果已經達到退休年齡，則不再領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。上述所有工傷保險待遇，如果用人單位未為勞動者繳納工傷保險，則全部由用人單位承擔。
2015新的交通事造成工傷工傷賠償規定
第十三條 工傷保險基金應當留有一定比例的儲備金，用于統籌地區重大事故的工傷保險待遇支付；儲備金不足支付的，由統籌地區的人民 *** 墊付。儲備金占基金總額的具體比例和儲備金的使用辦法，由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
如果勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，視為工傷，在進行工傷認定，勞動能力鑒定后可以向用人單位主張工傷賠償。
按照國家傷殘賠償款標準為，按上半年的人均平均基本工資剩余20年再剩余20%就是2015賠償款標準。
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