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- 1、右腳大拇指末端粉碎性骨折,出了工傷,可以休幾個月
- 2、右手食指中指粉碎性骨折工傷,住院期間兩次手術,最多能算多少天
- 3、工傷臏骨粉碎性骨折能開多久假條
- 4、左脛骨平臺粉碎性骨折,根據新工傷法可以休息多少時間
右腳大拇指末端粉碎性骨折,出了工傷,可以休幾個月
1、評定為十級傷殘后你可以領取七個月的本人平均工資作為一次性傷殘補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準不一,由各地 *** 自行規定,且只有在解除勞動合同的時候才能結算。
2、勞動者腳后跟粉碎性骨折的,如果認定為工傷,并且鑒定為傷殘等級的,勞動者醫療期時間的長短取決于勞動能力鑒定委員會的傷殘鑒定結論,一般醫療期最長不能超過十二個月。
3、停工留薪期(工傷治療、康復期間)的長短具體要看該工傷職工的傷情以及所在地區,傷勢不同,所在地區不同,休息時間也不同,不能一概而論。根據《工傷保險條例》第三十三條之規定,停工留薪期一般不超過12個月。
4、法律分析:這種程度的工傷一般是九級到十級工傷,賠償項目包括傷殘補助金和醫療費等。一次性傷殘補助金,7個月工傷保險基金支付。按照規定,能證明自己受傷前12個月工資實際收入的,按照12個月的平均數為基數計算。
5、因此,職工因工受傷,應當申請工傷認定和傷殘鑒定,根據鑒定結果要求賠償。按照現行的《工傷保險條例》規定,勞動者從發生工傷到獲得工傷保險待遇,一般要經歷申請工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇索賠三個階段。
右手食指中指粉碎性骨折工傷,住院期間兩次手術,最多能算多少天
傷殘鑒定標準十級(傷殘程度最輕的一級)中有一項“一手除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失”,中指前端粉碎性骨折應該和這種情況類似,所以只能達到十級。
這種情況最少都有十級傷殘!如果嚴重的話,那就有九級傷殘!十級傷殘,賠償12個月工資就行了。九級傷殘,賠償19個月工資就行了,工資標準就是受傷前一年度的月平均收入。
這和醫生的治療方法有關,如果是骨折內固定的,就可以評9級。
職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。 《工傷認定書》認定工傷以后,可申請傷殘鑒定(只要骨折就至少十級,) 認定工傷后,單位應當支付工傷期間工資待遇,及工傷醫療費、護理費。
第根據《工傷保險條例》的規定,并結合傷殘等級,計算出你應該獲得的工傷補償。第工傷補償應該獲得的補償項目有:治療費;住院期間護理費;誤工費;住院期間伙食補助費;交通費;傷殘補助金。
右手食指粉碎性骨折能評幾級傷殘右手食指粉碎性骨折能評十級傷殘。被鑒定為十級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為6個月的本人工資。
工傷臏骨粉碎性骨折能開多久假條
1、正常,7天后有問題可繼續開病假,沒問題就上班。
2、這個是沒有什么關系的,到了14天以后,您的傷情確實沒有好轉,醫生還會給你開病假的。醫生開了14天只是大概一個時間。大多數患者這個時間都會緩解的。這是他們習慣的做法了,你不要太在意。祝你生活愉快,再見。
3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
左脛骨平臺粉碎性骨折,根據新工傷法可以休息多少時間
根據《工傷保險條例》第三十三條之規定,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
勞動者工傷脛骨平臺內固定手術停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月,具體勞動者停工留薪期的長短要根據勞動能力鑒定結論通知書確定。
休息時間是根據醫院開據的疾病證明書的建議休息的。是需要根據傷者的實際情況來判定的,不能隨便判定。
病情分析:骨折,至少臥床休息二個月左右的,不要急,可以在床上適當的活動肢體。補充鈣和維生素D,注意復查。
一般醫療期也就六七個月左右的,具體要看勞動能力鑒定中心如何確定了。
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