今天給各位分享事業單位喪葬費和撫恤金標準是多少的知識，其中也會對事業單位人員喪葬費標準標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄一覽
事業單位喪葬費2022最新標準
企業參保職工退休后去世：（1）喪葬費。是以退休人員退休時，所在省上年度城鎮居民月人均可支配收入為標準的，月數為兩個月。（2）一次性撫恤金。撫恤金也是以退休時所在省上一年度城鎮居民月可支配收入為標準的。
喪葬費發放標準 計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
標準如下：根據律臨查詢得知，喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。本人基本養老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發。
喪葬費機關事業單位退休人員標準一樣，統一為5000元。 一次性撫恤金機關退休人員與事業單位退休人員的政策不同。
撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。
具體如下：喪葬費機關事業單位退休人員標準一樣，均為5000元。一次性撫恤金機關退休人員與事業單位退休人員的政策不同。
事業單位職工喪葬費及撫恤金標準
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
事業退休人員喪葬費，撫恤金如下：撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。
企業退休人員因病或非因工死亡后，一次性撫恤金標準由1000元調整為6000元。機關事業單位職工、離退休人員死亡喪葬費補助費所需資金由原渠道解決。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。 因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。 因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。
事業單位憮恤金標準
1、非參照公務員法管理的事業單位退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準為：（1）因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；（2）病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。
2、事業單位人員死亡撫恤金發放標準具體如下：撫恤金。以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月；喪葬費。
3、發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
4、事業單位撫恤金標準 事業單位人員死亡撫恤金分兩種標準， 一是 因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費， 二是 事業編制人員病故的，撫恤金為本人生前20個月基本工資（在職死亡）或基本離退休費（退休死亡）。
5、已參加企業職工基本 養老保險 事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
事業單位喪葬費和撫恤金標準是多少的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于事業單位人員喪葬費標準標準、事業單位喪葬費和撫恤金標準是多少的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
