今天給各位分享工傷康復(fù)治療期限的知識，其中也會對工傷康復(fù)治療期限的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、在我國工傷認(rèn)定后多久做康復(fù)
• 2、工傷治療期限是多長
• 3、工傷醫(yī)療期最長不超過幾個月
• 4、工傷治療期限?

在我國工傷認(rèn)定后多久做康復(fù)

其實有很多的慢性疾病和內(nèi)傷出院以后還要配合著醫(yī)院有一個較長時間的康復(fù)期，在康復(fù)期之內(nèi)有些身體功能就會慢慢的恢復(fù)的。但也有些人可能根本就不需要做康復(fù)，出院就完全恢復(fù)好了的，想必有些人對康復(fù)的認(rèn)識還是有失偏頗的，所以才會比較關(guān)注在我國 工傷認(rèn)定 后多久做康復(fù)? 一、在我國工傷認(rèn)定后多久做康復(fù)? 每個人做康復(fù)的時間都不一樣，這個醫(yī)院到時候會通知的。 根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十三條和各地規(guī)定，治療 工傷 醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面建議工傷職工進(jìn)行康復(fù)治療一個月，用人單位不同意的，工傷職工可以項設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會申請確認(rèn)，勞動能力鑒定委員會確認(rèn)意見為最終結(jié)論。 康復(fù)是指綜合地、協(xié)調(diào)地應(yīng)用醫(yī)學(xué)的、教育的、社會的、職業(yè)的各種方法，使病、傷、殘者(包括先天性殘)已經(jīng)喪失的功能盡快地、能盡最大可能地得到恢復(fù)和重建，使他們在體格上、精神上、社會上和經(jīng)濟(jì)上的能力得到盡可能的恢復(fù)，使他們重新走向生活，重新走向工作，重新走向社會(WHO)。康復(fù)不僅針對疾病而且著眼于整個人、從生理上、心理上，社會上及經(jīng)濟(jì)能力進(jìn)行全面康復(fù)。 二、根據(jù)《 工傷認(rèn)定辦法 》的相關(guān)規(guī)定： 第八條　 社會保險 行政部門收到工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 社會保險行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》;決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》。 第十八條　社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。 第二十一條　社會保險行政部門對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。 第二十二條　社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行 作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。 在法律上并沒有規(guī)定工傷認(rèn)定的最短時間，僅僅規(guī)定了最長時間，在不同地區(qū)人力資源和社會保障局給員工承諾時間也是不一樣的。如廈門對事故經(jīng)過清楚的承諾7天時間下達(dá)。 因為康復(fù)本來也就不一定是每一個工傷職工都會必經(jīng)的一個步驟，康復(fù)是要結(jié)合著職工個人身體恢復(fù)狀況的，對患者的治療及康復(fù)期等醫(yī)院到時候會進(jìn)行妥善的安排，國家不可能作也根本就沒辦法出統(tǒng)一規(guī)定的。

工傷治療期限是多長

工傷處理期限可以三十日，可以是一年以內(nèi)。職工因工發(fā)生事故傷害的，可由用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定；如果用人單位不配合的，職工或者其家屬可以向統(tǒng)籌地區(qū)的，勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

根據(jù)《工傷保險條例》第十七條第二款的規(guī)定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第十七條第二款

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷醫(yī)療期最長不超過幾個月

工傷醫(yī)療期最長不能超過24個月。醫(yī)療康復(fù)與工傷醫(yī)療期的期限是合并計算的，二者相加不得超過24個月，即員工在治療結(jié)束后接受醫(yī)療康復(fù)治療，康復(fù)期最長不能超過12個月。員工在經(jīng)過康復(fù)治療3個月后，進(jìn)行效果評估的時間最長不能超過6個月。如果康復(fù)的效果不明顯，則應(yīng)結(jié)束醫(yī)療康復(fù)。

工傷治療期限?

工傷醫(yī)療期應(yīng)當(dāng)按照輕傷和重傷的不同情況確定為一個月至二十四個月，嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的，最長不超過三十六個月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。工傷醫(yī)療期的時間由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)并通知企業(yè)和被保險人。被保險人在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于被保險人本人受傷前十二個月內(nèi)平均月工資。工傷醫(yī)療期滿或者評定傷殘等級后應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇。

工傷康復(fù)治療期限的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷康復(fù)治療期限的相關(guān)規(guī)定、工傷康復(fù)治療期限的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。