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武漢辭退員工補償金的標準?
根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規,武漢市辭退員工應當依照以下標準支付相應的經濟補償:
1.服務期在一年以上不滿十年的,支付一個月工資的經濟補償金;
2.服務期滿十年以上不滿二十年的,支付一個半月工資的經濟補償金;
3.服務期滿二十年以上的,支付兩個月工資的經濟補償金。
另外,在支付經濟補償金的同時,用人單位還應當支付員工未休完的帶薪年休假、加班費等相應權益。需要注意的是,如果是用人單位違反勞動法規辭退員工,則還需承擔相應責任并支付賠償金。
武鋼下崗補償標準?
有補償的,公司要求解除勞動合同的,按一年工作工齡補償一個月工資,以一年12個月為限,22年工齡可以補償到12個月的工資
在武漢離職后社保可以自己交嗎?
武漢離職后繼續繳納社保的方式有三種:
第一:迅速找到新的單位,讓新的單位繼續繳納社保,最好不要讓社保繳納斷掉。
第二:如果沒有找到工作,可以找機構或者其他公司代繳,代繳社保存在一定的風險,代繳公司有用工和稅務的法律風險,繳納人要承擔公司繳納部分和個人繳納部分的費用,非常不劃算。
第三:以靈活就業人的形式向社保機構繳納社保,這種形式是也是最正規最劃算的一種方式。
下面我來介紹這些靈活就業形式繳納社保的標準流程。查詢武 *** 力資源和社會保障網信息,靈活就業人員社保繳納標準如下:
靈活就業人員辦理職工基本養老保險可以在3739.8元至18699元之間的七檔中根據自身經濟情況進行選擇。
第一檔每月繳納基數為3739.8元;
第二檔每月繳納基數為4986.4元;
第三檔每月繳納基數為6233元;
第四檔每月繳納基數為9349.5元;
第五檔每月繳納基數為12466元;
第六檔每月繳納基數為15582.5元;
第七檔每月繳納基數為18699元。
醫療保險繳費基數為為3739.8元。
2019-2020武漢靈活就業人員社保繳費標準
醫療保險
繳納金額=繳費基數*10%。
我市靈活就業人員每月繳納職工基本醫療保險費的標準為373.98元,每月繳納大額醫療保險費的標準為7元,合計為380.98元
養老保險
繳納金額=繳費基數*20%。
第一檔每月繳納金額747.96元;
第二檔每月繳納金額997.28元;
第三檔每月繳納金額1246.6元;
第四檔每月繳納金額1869.9元;
第五檔每月繳納金額2493.2元;
第六檔每月繳納金額3116.5元;
第七檔每月繳納金額3739.8元;
如果按照最低標準繳納靈活就業人員社保:380.98元+747.96元=1128.94元,如果經濟實際雄厚一點可以交高一點的檔位。
如何以靈活就業人員的形式辦理社保繳納:一:參保條件
男滿16周歲,未滿50周歲,女滿16周歲,未滿45周歲有武漢市江岸、江漢、橋口、漢陽、武昌、洪山、青山區城鎮常住戶口具有本市個體工商營業執照和固定經營場所的個體經營人員二:需要提供的資料
本人城鎮常住戶口;二代居民身份證;電子照片;個體工商人員需提供個體工商營業執照。如果你是外地戶口,則無法在武漢市以靈活就業人員形式參加社保繳納,需要回戶籍所在地辦理。
工傷后辭職賠償怎么算?
如果工傷致殘,根據國務院《工傷保險條例》規定,可享受如下待遇:
1、一次性傷殘補助金。由工傷保險基金按傷殘等級支付(《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條)。
2、一次性工傷醫療補助金。在員工離職時,由工傷保險基金按傷殘等級支付(《工傷保險條例》第三十六、三十七條)。標準查閱各省工傷保險條例。
3、一次性傷殘就業補助金。在員工離職時,由用人單位按傷殘等級支付(《工傷保險條例》第三十六、三十七條)。標準查閱各省工傷保險條例。
特別提醒,一定要做完傷殘等級鑒定才能離職,因為只有達到傷殘等級并取得鑒定書,才能向社保局和公司申請上述補償。
武漢市社保檔次標準?
個體參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。
最低檔(40%)由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、月繳費金額共548.57元;一檔(60%)月繳費金額為692.37元;二檔(80%)月繳費金額為835.97元;三檔(100%)月繳費金額為979.77元。社保是我們生活的一項基本保障,人人都會繳納社保。而根據各地平均收入的不同繳納社保的基數也不相同,繳納者的要按時繳納社保,逾期就享受不了社保的待遇了
關于武漢離職補償金最高標準到此分享完畢,希望能幫助到您。