今天給各位分享工傷認定有復印件行的知識，其中也會對工傷認定復印件有效嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷可以用復印件材料嘛
可以。申報工傷鑒定需要哪些材料，屬于下列情況應提供相關的證明材料(1)因履行工作職責受到暴力傷害的，應提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。
工傷鑒定書 的復印件是有效的，但是要注意的是，只有加蓋印章的復印件才能使用，若是沒有加蓋印章的，是 沒有法律效力 的。工傷決定書由勞動保障行政部門出具。
法律主觀：一般情況下，上交材料都是復印件。
法律分析：依據我國相關法律的規定，有勞動合同復印件也可以申請工傷認定的，勞動者可以提交復印件，社保繳納證明等材料申報工傷。
工傷認定要勞動合同是原件還是復印件?
工傷認定是要復印件還是原件 部分需要原件，部分需要復印件。 具體要求如下： (一)工傷事故備案表。 (二)工傷認定申請表(內容填寫齊全，蓋單位公章) 。 (三)用人單位營業執照副本復印件。
法律分析：依據我國相關法律的規定，有勞動合同復印件也可以申請工傷認定的，勞動者可以提交復印件，社保繳納證明等材料申報工傷。
工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
申請工傷勞動合同復印件可以嗎
1、如果只提供復印件，可能會存在證據不足的情況，影響工傷認定的結果。因此，建議提供勞動合同的原件。
2、工傷認定是要復印件還是原件 部分需要原件，部分需要復印件。 具體要求如下： (一)工傷事故備案表。 (二)工傷認定申請表(內容填寫齊全，蓋單位公章) 。 (三)用人單位營業執照副本復印件。
3、勞動合同當然可以復印，員工自己那份勞動合同丟失后，可以去單位復議一份，要求單位蓋章，這樣復印件就是有效的。在入職簽訂合同的時候，員工拿到的應當是原件，勞動合同最少兩份。其實，即便是丟失，也不影響雙方之間的勞動關系。
4、可以，工傷認定所提交的證明材料可以是復印件，但復印件所載的內容必須與原件內容完全一致，保證其真實合法。
5、法律分析：沒有勞動合同原件只有復印件，勞動者可以提交復印件，社保繳納證明、工傷認定申請表等材料申報工傷。
6、沒有勞動合同原件但只有復印件的，仍然可以去報工傷。只要該復印件或者其他的材料能證明單位與勞動者之間存在著勞動關系即可。但除該類材料外，單位或者勞動者一方還需準備工傷認定申請表、醫療診斷證明等材料。
工傷醫院診斷書復印件有效嗎
1、有用。具有法律效力。填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章；個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單...工傷認定決定書原件及復印件。
2、復印件是不能作為證據使用的，除非雙方認可或經法院與原件核對無誤的，可以作為證據作用。申請對筆跡進行鑒定，對方必須提供原件，復印件是不能鑒定的。
3、工傷鑒定書 的復印件是有效的，但是要注意的是，只有加蓋印章的復印件才能使用，若是沒有加蓋印章的，是 沒有法律效力 的。工傷決定書由勞動保障行政部門出具。
用復印件可以申請工傷認定嗎
1、如果在工作中發生工傷事故，是可以依法向勞動部門申請對工傷進行認定的，在申請進行工傷認定的時候，需要準備好相關的身份證件和申請材料等等，那么，工傷認定是要復印件還是原件？下面就跟著一起來詳細的了解一下吧。
2、法律分析：依據我國相關法律的規定，有勞動合同復印件也可以申請工傷認定的，勞動者可以提交復印件，社保繳納證明等材料申報工傷。
3、關于受傷診斷證明書部分中，沒有規定可用復印件，一般應視為原件。關于與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料，如果使用復印件，需要加蓋公司公章。具體情況還是以工傷認定部門要求為準。
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