本篇文章給大家談?wù)劰蠊镜归]怎么辦，以及工傷后公司倒閉賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定期間公司倒閉怎么辦?
• 2、工傷期間公司倒閉了怎么辦
• 3、工傷期間公司破產(chǎn)了怎么辦
• 4、工傷期間工廠關(guān)門了怎么辦

工傷認(rèn)定期間公司倒閉怎么辦?

工傷治療期間公司倒閉了怎么辦 員工在工傷醫(yī)療期內(nèi)，用人單位破產(chǎn)的，員工的待遇是屬于優(yōu)先債權(quán)，在清償完破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，就支付勞動(dòng)者的工傷待遇。

法律分析：員工工傷，還未痊愈 公司倒閉，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁裁決后，在公司破產(chǎn)的資產(chǎn)中要求工傷賠償。

向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門或人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷賠償金。如果公司已經(jīng)破產(chǎn)并進(jìn)入破產(chǎn)清算程序，您可以向破產(chǎn)清算委員會(huì)提出工傷賠償金的申請(qǐng)。如果公司已經(jīng)申請(qǐng)破產(chǎn)重整，您可以向破產(chǎn)管理人提出工傷賠償金的申請(qǐng)。

法律主觀：員工工傷期間公司倒閉，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用：五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析：企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候，工傷的員工可以先申報(bào)解決工傷待遇問題，在單位破產(chǎn)清算時(shí)，優(yōu)先安排解決用人單位的工傷員工的相關(guān)的費(fèi)用。1-4級(jí)的工傷，一次性支付員工到法定退休年齡的基本的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

工傷期間公司倒閉了怎么辦

向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門或人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷賠償金。如果公司已經(jīng)破產(chǎn)并進(jìn)入破產(chǎn)清算程序，您可以向破產(chǎn)清算委員會(huì)提出工傷賠償金的申請(qǐng)。如果公司已經(jīng)申請(qǐng)破產(chǎn)重整，您可以向破產(chǎn)管理人提出工傷賠償金的申請(qǐng)。

企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候，在企業(yè)工傷的員工可以先申報(bào)解決工傷待遇問題。根據(jù)國家《工傷保險(xiǎn)條例》以及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律規(guī)定：企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候，在破產(chǎn)清算的時(shí)候依法支付由單位公司支付的工傷保險(xiǎn)的待遇費(fèi)用。

公司破產(chǎn)，職工工傷依然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。

如果沒有交社保的。公司倒閉后會(huì)清算。拍賣后會(huì)先處理工傷員工。所以不管怎么樣工傷都會(huì)得到賠償?shù)摹７煞治龉镜归]了，宣布破產(chǎn)以前，審計(jì)部門會(huì)第一時(shí)間介入處理調(diào)查，首先查清楚賬目去向，查清收支明細(xì)賬單。

工傷期間公司破產(chǎn)了怎么辦

向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門或人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷賠償金。如果公司已經(jīng)破產(chǎn)并進(jìn)入破產(chǎn)清算程序，您可以向破產(chǎn)清算委員會(huì)提出工傷賠償金的申請(qǐng)。如果公司已經(jīng)申請(qǐng)破產(chǎn)重整，您可以向破產(chǎn)管理人提出工傷賠償金的申請(qǐng)。

法律主觀：申請(qǐng)工傷賠償時(shí)公司破產(chǎn)的，職工仍然可以要求公司的破產(chǎn)管理人去申請(qǐng)或者自行向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng)。如果公司對(duì)職工負(fù)有一定的賠償責(zé)任，則職工可要求公司依法用其破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)來進(jìn)行清償。

企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候，在企業(yè)工傷的員工可以先申報(bào)解決工傷待遇問題。根據(jù)國家《工傷保險(xiǎn)條例》以及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律規(guī)定：企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候，在破產(chǎn)清算的時(shí)候依法支付由單位公司支付的工傷保險(xiǎn)的待遇費(fèi)用。

法律主觀：具體處理的方法是：企業(yè)破產(chǎn)，在企業(yè)受工傷的員工可以先申報(bào)解決工傷待遇問題。同時(shí)，在進(jìn)行破產(chǎn)清算時(shí)，企業(yè)依法向受工傷的員工支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)的待遇費(fèi)用。

工傷治療期間公司倒閉了怎么辦 員工在工傷醫(yī)療期內(nèi)，用人單位破產(chǎn)的，員工的待遇是屬于優(yōu)先債權(quán)，在清償完破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，就支付勞動(dòng)者的工傷待遇。

拍賣后會(huì)先處理工傷員工。所以不管怎么樣工傷都會(huì)得到賠償?shù)摹７煞治龉镜归]了，宣布破產(chǎn)以前，審計(jì)部門會(huì)第一時(shí)間介入處理調(diào)查，首先查清楚賬目去向，查清收支明細(xì)賬單。 *** 機(jī)關(guān)政法部門會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)以及民政部門處理賠償事項(xiàng)。

工傷期間工廠關(guān)門了怎么辦

現(xiàn)行法律、法規(guī)，包括《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，重大工傷事故發(fā)生后，單位有義務(wù)向行政主管部門報(bào)告。對(duì)單位安全教育有問題的，可以對(duì)停業(yè)整頓的企業(yè)處以罰款甚至罰款。

確定工傷等級(jí)后要求享有工傷待遇，單位不給予工傷待遇，職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

法律主觀：員工工傷期間公司倒閉，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用：五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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