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工傷決定書能不能撤銷呢(工傷決定書能不能撤銷)

adminllh社會法2025年04月08日 09:11:52250

工傷決定書能不能撤銷呢(工傷決定書能不能撤銷)

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工傷認定認定書下來后可以撤銷嗎?

1、工傷認定申請 ,在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全,勞動部門是還沒有判定依據是可以撤銷的。

2、法律分析:不能,工傷認定書作出后能,職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。但不能主張撤銷。

3、人社局可以撤銷自己作出的工傷認定決定書。工傷認定是社會保險行政部門(當下為人社局)依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為,有權作出,就有權撤銷。

4、法律分析: 工傷認定書是可以撤銷,一是申請人主動要求撤銷認定,二是行政部門認為認定不合理。

5、在工作中發生人身 上海 的可以申請認定為 工傷 ,工商的認定是可以撤銷的,分兩種情形。如果對工商的認定不合理,勞動者可以上訴要求撤銷。如果是做出 工傷認定 的人社局覺得工傷認定不夠合理,可以撤銷。

6、在勞動者對工傷認定決定書提起復議的情況下,一般是工傷認定委員會并未對勞動者所受傷害做出予以工傷認定的決定,工傷認定決定不停止執行,除非 工傷認定書 被有權機關予以撤銷或是中止執行。

...作出工傷認定后,是否可以自行撤銷工傷認定決定書

1、綜上所述,可以根據具體情況決定接受后可以撤銷工傷的問題。在正常情況下,如果工人提交工傷申請并且材料準備就緒,如果確定在接受后不能撤銷,如果要撤銷,也可以根據具體情況重新審議的情況,要根據案例確定是否繼續試用。

2、人社局可以撤銷自己作出的工傷認定決定書。工傷認定是社會保險行政部門(當下為人社局)依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為,有權作出,就有權撤銷。

3、工傷認定申請,在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全,勞動部門是還沒有判定依據是可以撤銷的。

工傷認定可以撤銷嗎?

1、工傷認定申請 ,在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全,勞動部門是還沒有判定依據是可以撤銷的。

2、法律分析:工傷認定申請,在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全,勞動部門是還沒有判定依據是可以撤銷的。

3、已認定工傷如果屬于作出認定決定的人社局認為認定錯誤的,可以自行糾正。但因為人社局已經作出行政決定,工傷職工和所在單位不能撤回申請,當事人不服可以 申請行政復議 或者 提起行政訴訟 。

4、人社局可以撤銷自己作出的工傷認定決定書。工傷認定是社會保險行政部門(當下為人社局)依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為,有權作出,就有權撤銷。

5、或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。工傷認定申請,在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全,勞動部門還沒有判定依據是可以撤銷的。

作出認定結果后工傷認定書可以撤銷嗎

1、人社局可以撤銷自己作出的工傷認定決定書。工傷認定是社會保險行政部門(當下為人社局)依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為,有權作出,就有權撤銷。

2、工傷認定申請,在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全,勞動部門是還沒有判定依據是可以撤銷的。

3、法律分析:不能,工傷認定書作出后能,職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。但不能主張撤銷。

4、法律主觀:職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的,可以依法 申請行政復議 或者向人民法院 提起行政訴訟 ,要求撤銷。作出認定決定的人社局認為認定錯誤的,也可以自行糾正。

5、工傷認定書最終生效后,長期有效,除非 工傷認定 確有錯誤,經法律程序撤銷。 工傷認定決定不失效。 社會保險 行政部門作出的工傷認定決定,是國家行政機關的具體行政行為,經行政復議、行政訴訟可以撤銷,不因時長失效。

申請工傷認定后可以撤銷嗎?

1、法律主觀: 工傷認定 申請,在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全,勞動部門是還沒有判定依據是可以撤銷的。

2、法律主觀:工傷認定申請提交后想撤回的,可以繼續向工傷認定申請機構提交申請文件,在本人自愿的情況下是可以撤回的。

3、人社局可以撤銷自己作出的工傷認定決定書。工傷認定是社會保險行政部門(當下為人社局)依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為,有權作出,就有權撤銷。

4、法律分析: 工傷認定書是可以撤銷,一是申請人主動要求撤銷認定,二是行政部門認為認定不合理。

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