本篇文章給大家談?wù)勗诠鹃T口崴腳算不算工傷，以及在單位上班腳崴了算不算工傷對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上班崴腳算工傷嗎
• 2、上班期間腳扭傷算工傷嗎
• 3、在公司走路腳扭傷算不算工傷
• 4、腳崴傷是屬于工傷嗎?

上班崴腳算工傷嗎

1、法律分析：上下班途中崴腳，如果是工作場所內(nèi)是可以的，出了工作場所一般就不能認(rèn)定為工傷了。總之，勞動者在上班途中自己崴腳，不屬于在工作時間因為工作原因受傷，是不算工傷的。

2、在上班期間因為工作原因腳崴傷，一般屬于 10級工傷 。但是，如果不是因為工作原因?qū)е碌哪_崴傷，則 不屬于工傷 。

3、勞動者上班期間扭傷了腳，可以認(rèn)定為工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。

4、在單位上樓梯崴腳如果導(dǎo)致了受傷，可以被認(rèn)定為工傷。因為根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

上班期間腳扭傷算工傷嗎

1、法律規(guī)定，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發(fā)生的傷情，都可以算作是工傷。

2、法律分析：勞動者上班期間扭傷了腳，可以認(rèn)定為工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。

3、在單位扭傷腳算工傷。法律規(guī)定，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發(fā)生的傷情，都可以算作是工傷。

4、勞動者上班期間扭傷了腳，可以認(rèn)定為工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。

5、上班扭到腳是工傷，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發(fā)生的傷情，都可以算作是工傷。

在公司走路腳扭傷算不算工傷

在單位扭傷腳算工傷。法律規(guī)定，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發(fā)生的傷情，都可以算作是工傷。

勞動者上班期間扭傷了腳，是算工傷的，勞動者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T申請工傷認(rèn)定。

員工在上班時間內(nèi)不小心扭傷腳，是屬于工作過程中不小心扭傷，是屬于工傷范疇，可以認(rèn)定為工傷。

法律規(guī)定，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發(fā)生的傷情，都可以算作是工傷。

扭傷腳能算工傷嗎 在工作中扭傷腳是屬于工傷的。在工作中扭傷腳，符合《工傷保險條例》中關(guān)于“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”規(guī)定，所以屬于工傷。

腳崴傷是屬于工傷嗎?

1、在單位扭傷腳算工傷。法律規(guī)定，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發(fā)生的傷情，都可以算作是工傷。

2、需要視情況而定，如果是工作的時候腳崴了扭傷則算工傷，如果是在工作的時間、地點(diǎn)以外的因素腳崴了則不算工傷。工傷是因為工作原因受傷，員工可以及時申請工傷認(rèn)定，獲得相應(yīng)的工傷待遇。

3、扭傷腳能算工傷嗎 在工作中扭傷腳是屬于工傷的。在工作中扭傷腳，符合《工傷保險條例》中關(guān)于“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”規(guī)定，所以屬于工傷。

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