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工傷后勞動合同到期要續簽嗎?
1、法律分析：工傷合同到期是可續簽，勞動合同法規定：在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；用人單位不得解除勞動合同。
2、而工傷職工情況比較嚴重不能繼續工作的，合同到期可以不續簽，辦理辭退手續。這里要注意，在工傷期間，合同到期也應當順延。工傷后合同到期不續簽怎么辦？合同到期，員工意愿續簽勞動合同，單位不予續簽勞動合同。
3、最先職工受工傷后勞動合同到期是不是續簽要依據工傷工傷等級來實際明確，不可以簡易的說合同到期就不會再續簽。
4、工傷后 合同到期不續簽 不合法。 法律對工傷員工 勞動合同到期 作了例外規定。
在申請工傷仲裁期間是否能改除勞動合同
1、法律分析：被確認工傷都不可以解除合同，在申請工傷期間就更不可以解除合同。在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。
2、工傷期間，您可以主動解除勞動合同，但是單位不能提出解除合同。您在公司上班期間受傷，屬于工傷。如果您在工傷認定中確認您喪失或者部分喪失勞動能力的，那么您工作的公司不能和您解除勞動合同。
3、仲裁期間解除勞動合同屬于 違法解除勞動合同 ，可以就此索要賠償。如果職工提請仲裁在公司解除勞動合同通知前，那么不影響仲裁的，而且要 證據 充分，那么就可以申請相關賠償了。
4、工傷鑒定期間用人單位不得解除勞動合同。勞動者有下列情形的，用人單位不得依照法律規定解除勞動合同：從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。
民工工資保證金保函
1、農民工工資保證金銀行保函，這需要你當地的建委給你開一個證明，然后你拿著公司的營業執照、法人授權委托書去當地的銀行辦理就可以了。
2、農民工保證金可以開具保函的形式擔保，辦理保函有兩種方式：企業利用自己在銀行的授信額度辦理保函，如果沒有額度，100存保證金開保函，比如開100萬保函，在銀行存100萬保證金即可。
3、工程合同價款在500萬元以上的(含500萬)，按工程合同價款的2%預存。
4、法律主觀：農民工的工資保證金，由工程建設領域的施工總承包單位來交。該單位應當在銀行設立賬戶并按照工程施工合同額的一定比例來存儲保證金。但是工資保證金也可以依法用銀行類金融機構出具的銀行保函來替代。
5、什么是農民工工資保函？ 農民工工資保函是指保函機構應申請人要求，保證其在生產建設的過程中或依據項目工程所在地相關部門要求，按規定時間、按規定金額向參與項目生產、工程建設的施工建設人員支付工資的保證文書。
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