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交通事故工傷工資有雙重賠償

adminllh民商法2025年03月26日 17:54:36190

交通事故工傷工資有雙重賠償

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交通事故工傷雙重賠償

法律分析:交通事故造成的工傷,一般可以得到雙重賠償,當事人可以要求侵權人賠償,也可以享受工傷保險待遇。

交通肇事和工傷可以雙重賠償。只要是在交通事故和工傷發生競合的情況之下,則在賠償的時候就可以進行雙重的賠償;但是對于已經發生的醫療方面費用、護理費用以及康復費等費用和已經獲得相應的賠償的,則不應當再進行重復的賠償。

法律分析:可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。

交通工傷事故能獲得雙重的賠償。受害人獲工傷保險賠付不免除第三人的侵權責任,工傷保險與民事損害賠償的關系,從性質上看,工傷保險屬于社會保險范疇,與民事損害賠償性質上存在根本的差別。

交通事故導致的工傷可以要求雙重賠償。因用人單位外的第三人侵權造成勞動者人身損害的,勞動者可向第三人主張人身損害的侵權責任,并可按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。

法律主觀:當 工傷 與 交通事故 發生競合時,傷者是可以既享受 工傷待遇 又向肇事司機索賠,即獲得雙重賠償。不過就很多地區而言,未規定工傷與交通事故賠償的先后順序,僅規定 醫療費 不得重復支付。

交通事故造成的工傷可以雙重賠償嗎

法律分析:交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償的。

不可以。根據《中華人民共和國民事法》的規定,交通事故賠償和工傷賠償不可以雙份賠償,否則會造成重復賠償,對受害人給予不公平的待遇。

法律分析:可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。

交通事故導致的工傷可以要求雙重賠償。因用人單位外的第三人侵權造成勞動者人身損害的,勞動者可向第三人主張人身損害的侵權責任,并可按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。

交通事故工傷傷殘賠償金可以雙賠嗎

不可以。根據《中華人民共和國民事法》的規定,交通事故賠償和工傷賠償不可以雙份賠償,否則會造成重復賠償,對受害人給予不公平的待遇。

法律分析:交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償的。

法律分析:可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。

交通事故工傷雙重賠償有哪些

1、賠償的范圍一般包括醫療費用、伙食住院補助費、食宿費、康復治療費、交通費、誤工費等,但是部分地區規定了醫療費用不能重復賠償。

2、法律分析:交通事故和工傷雙重賠償標準是:發生交通事故的當事人可以獲得人身損害賠償和財產損害賠償,其中人身損害賠償包括醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及誤工費等。

3、法律分析:交通事故造成的工傷,一般可以得到雙重賠償,當事人可以要求侵權人賠償,也可以享受工傷保險待遇。

4、交通事故工傷雙重賠償的情況有:《工傷保險條例》第14條第6項規定:“在上下班途中,受到機動車事故傷害的”應當認定為工傷。即在道路交通事故引起的工傷中,存在著道路交通事故損害賠償與工傷保險賠償的重疊。

5、交通事故工傷雙重賠償條件是怎樣的交通事故工傷雙重賠償條件:因交通事故受傷,符合工傷認定標準;勞動者既是工傷事故中的受傷職工,又是交通事故的受害人;依法繳納了工傷保險。

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