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單位報了工傷就認定是工傷嗎
是。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。需要注意的是，工傷申請被受理了，并不等于認定為工傷。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
不是的。 收到 工傷認定 受理書之后，在15天到60天內會收到 工傷認定書 ，根據事故是否明確責任，事故過程是否清晰，判定的時間長短也不一樣。
工資已款結清產品質量不合格義務返工受傷算工傷嗎?
員工出現工傷，由用人單位來承擔責任。如果交了工傷保險，則工傷基金會承擔大部分賠償。
算。勞動者因工作原因，在公司里受傷，可以認定為工傷。受工傷后勞動者應到醫院進行治療，并且保存好相關的醫療費用憑證，用人單位根據實際發生的給予勞動者一定的經濟賠償。
在廠里面摔傷如果是由于工作原因，應當屬于工傷，單位職工在工作時間內，從事與工作有關的活動，造成人身傷害的情形，應當認定為工傷，單位職工上下班途中，非自己主要責任出現交通事故的，應當認定為工傷。
日結工資的工人受傷，如果符合《工傷保險條例》第115條規定情形之一的，是應當認定為工傷的。勞動者在用人單位工作場所工作時間因工作原因受傷，屬于工傷。
法律分析：工傷與第幾次受傷無關，工作受傷都是工傷。
是工傷，符合在工作時間、工作地點、因履行工作職責受到意外傷害的工傷認定標準，應當認定為工傷 。工傷申請應當由單位在工傷發生后30日內向勞動保障行政部門提出。
我在部隊開了胸腔外科,義務退役后算是工傷嗎?
分兩種情況：大學新生應當在戶籍所在地參加應征，高校會為你保留入學資格，退役后2年內可入學；高校應屆畢業生和在校生可在學校所在地參加應征，也可在入學前戶籍所在地參加應征。
首先，這樣的情況不屬于工傷；其次，不建議在醫療期解除勞動合同，否則可能構成違法解除勞動合同。
精神質，也稱倔強性，并非暗指精神病，它在所有人身上都存在，只是程度不同。但如果某人表現出明顯程度，則易發展成行為異常。
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