91九色国产|俺也去五月|亚洲欧美一区二区成人精品久久久|日本综合久久|在线中文字幕av电影|最新人妻中文字幕|国产精品久久ai换脸明星|国产三级视频|韩国电影向日葵|女人被狂躁到高潮喷水还能撑多久,玩弄我的三位美艳馊txt评价,少妇娇喘,亚洲欧美日韩一区二区在线观看,99自拍视频,拍摄AV现场失控高潮数次,亚洲中文字幕无码一区在线

目錄

非工傷補償標準(非工傷撫恤金標準)

adminllh法律知識2025年03月26日 22:29:50340

非工傷補償標準(非工傷撫恤金標準)

今天給各位分享非工傷撫恤金標準的知識,其中也會對非工傷補償標準進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!

本文目錄一覽

員工死亡非工傷賠償標準

1、非因公死亡單位應給予補償費用有:喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。

2、非工傷死亡賠償金標準:喪葬費。本企業職工平均工資2個月。—次性救濟金。其供養直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。

3、企業職工非工死亡應享受以下待遇:喪葬費本企業職工平均工資2個月。一次性救濟金其供養直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。

4、法律主觀:職工(含 離退休人員 )因病或 非因工負傷 死亡,發給喪葬補助費、供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。

非工傷死亡撫恤金是多少?

參加養老保險的員工非工傷死亡,可以領取9倍的本地區上一年度職工的平均月工資。

非工傷死亡的一次性撫恤金補償比例是:職工死亡當月工資20個月的標準發放給家屬。

法律分析:非工傷死亡撫恤金的標準:喪葬費。本企業職工平均工資2個月。一次性救濟金。其供養直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月。供養直系親屬生活困難補助。

第三條 遺屬待遇為一次性待遇,所需資金從企業職工基本養老保險統籌基金中列支。第四條 喪葬補助金的標準,按照參保人員死亡時本省(自治區、直轄市,以下簡稱本省)上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。

人的,是死者9個月工資;3人或3人以上的,是死者12個月工資;(3)供養直系親屬生活困難補助。企業職工非因工死亡,符合領遺屬生活困難補助條件的,每人每月補助標準是180元、170元、150元、140元、130元。

法律主觀:職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發給喪葬補助費、供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。

在職員工非工傷死亡賠償標準

在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。

非因公死亡單位應給予補償費用有:喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。

企業職工非工死亡應享受以下待遇:喪葬費本企業職工平均工資2個月。一次性救濟金其供養直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。

非工傷死亡撫恤金的標準是多少

一次性撫恤金在職人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為職工死亡當月工資20個月的標準發給;離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養老金20個月的標準。

標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

非工傷死亡賠償金標準:喪葬費。本企業職工平均工資2個月。—次性救濟金。其供養直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。

法律主觀:非工傷死亡賠償標準:喪葬補助費數額為該企業全部工人與職員平均工資二個月;撫恤金按其供養直系親屬人數,付給供養直親屬救濟費其數額為死者本人工資六個月到十二個月等。

非工傷死亡的一次性撫恤金補償比例是:職工死亡當月工資20個月的標準發放給家屬。

非工傷死亡最低撫恤金標準

1、一次性撫恤金在職人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為職工死亡當月工資20個月的標準發給;離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養老金20個月的標準。

2、標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

3、法律分析:非工傷死亡撫恤金的標準:喪葬費。本企業職工平均工資2個月;一次性救濟金。其供養直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;供養直系親屬生活困難補助。

4、非工傷死亡賠償金標準:喪葬費。本企業職工平均工資2個月。—次性救濟金。其供養直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。

5、法律主觀:職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發給喪葬補助費、供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。

6、法律分析:非工傷死亡撫恤金的標準:喪葬費。本企業職工平均工資2個月。一次性救濟金。其供養直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月。供養直系親屬生活困難補助。

非工傷撫恤金標準的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內容,更多關于非工傷補償標準、非工傷撫恤金標準的信息別忘了在本站進行查找喔。

掃描二維碼推送至手機訪問。

本文轉載自互聯網,如有侵權,聯系刪除。

本文鏈接:http://www.shxinrui.com/ls/5cda9ea436ac.html

您暫未設置收款碼

請在主題配置——文章設置里上傳

掃描二維碼手機訪問

文章目錄