本篇文章給大家談?wù)劰b定結(jié)果為十級后該怎么辦，以及我工傷鑒定結(jié)論評為10級什么時(shí)候能拿到錢?對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定十級怎么賠償
• 2、你好!我發(fā)生工傷鑒定10級,公司應(yīng)該怎么賠償
• 3、工傷鑒定十級傷殘?jiān)趺促r

工傷認(rèn)定十級怎么賠償

認(rèn)定為工傷十級怎么賠償，十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭壒萌藛挝灰c勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

十級工傷賠償多少十級工傷的賠償有如下：（1）醫(yī)療費(fèi)。

你好!我發(fā)生工傷鑒定10級,公司應(yīng)該怎么賠償

十級工傷賠償多少十級工傷的賠償有如下：（1）醫(yī)療費(fèi)。

認(rèn)定為工傷十級怎么賠償，十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。

法律主觀：如果職工是因?yàn)楣ぷ髟斐?0級工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性賠償給職工本人七個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金，以及其他相關(guān)的費(fèi)用。職工本人的工資，則是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

由工傷保險(xiǎn)基金支付你一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、用人單位支付你一次性就業(yè)補(bǔ)助金。主張工傷賠償（工傷保險(xiǎn)待遇）應(yīng)當(dāng)依法按程序進(jìn)行，建議先閱讀并掌握《工傷保險(xiǎn)條例》和《社會保險(xiǎn)法》的相應(yīng)法律規(guī)定。

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 醫(yī)療費(fèi)：職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

工傷鑒定十級傷殘?jiān)趺促r

認(rèn)定為工傷十級怎么賠償，十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭壒萌藛挝灰c勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

十級傷殘鑒定一般情況下，工人可以拿到7個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金，至于醫(yī)療費(fèi)及其它費(fèi)用，則按照實(shí)際金額賠償。

工傷傷殘鑒定是十級工傷的話，可以按照下述十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的內(nèi)容來計(jì)算一下具體的賠償數(shù)額。一次性傷殘補(bǔ)助金 十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

級傷殘賠償金計(jì)算方法：十級工傷賠償為6個(gè)月本人工資；十級工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+停工留薪期+工資護(hù)理費(fèi)+住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。

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