本篇文章給大家談?wù)勣r(nóng)民工工傷留下后遺證怎么補(bǔ)償，以及農(nóng)民工工傷起訴流程對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、農(nóng)民工工傷有哪些賠償
• 2、工傷留下后遺癥該怎么賠償?
• 3、工傷后留下后遺癥有賠償嗎?
• 4、工傷后遺癥怎樣賠償

農(nóng)民工工傷有哪些賠償

1、具體來說，農(nóng)民工工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個方面：醫(yī)療費(fèi)：工傷醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金支付，若發(fā)生工傷前沒有參加工傷保險，則由用人單位承擔(dān)。

2、根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果，支付農(nóng)民工的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)等；暫時傷殘賠償：如果農(nóng)民工的工傷導(dǎo)致暫時傷殘，雇主或相關(guān)單位應(yīng)支付一定的暫時傷殘津貼。

3、身故補(bǔ)助金及喪葬補(bǔ)助金：工傷死亡的，其近親屬可以獲得一次性的身故補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金。

4、法律分析：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間工資補(bǔ)償費(fèi)用、停工留薪期間護(hù)理費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金（十級傷殘為七個月的本人工資）、傷殘津貼。

工傷留下后遺癥該怎么賠償?

法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。包括兩個部分：一個是康復(fù)費(fèi)用，一個病情惡化的費(fèi)用。

員工工傷后遺癥可以要求公司和 保險公司賠償 。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 工傷保險待遇 。

工傷九級傷殘留下后遺癥賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償、生活補(bǔ)助金、康復(fù)費(fèi)用補(bǔ)償和工傷津貼。具體的賠償方式解釋如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)傷殘等級和相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

工傷后留下后遺癥有賠償嗎?

1、工傷后遺癥的賠償包括醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)該承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等。護(hù)理費(fèi)用：如果需要請護(hù)工或者家庭護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理，用人單位也應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

2、員工工傷后遺癥可以要求公司和 保險公司賠償 。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 工傷保險待遇 。

3、法律分析：有賠償。工傷后有后遺癥與工傷復(fù)發(fā)一樣作為工傷處理。根據(jù)規(guī)定工傷復(fù)發(fā)的依舊按工傷申報和處理，享受工傷醫(yī)療待遇。員工工傷后遺癥可以要求工作單位和保險公司賠償。

4、法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。包括兩個部分：一個是康復(fù)費(fèi)用，一個病情惡化的費(fèi)用。

工傷后遺癥怎樣賠償

1、法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。包括兩個部分：一個是康復(fù)費(fèi)用，一個病情惡化的費(fèi)用。

2、工傷九級傷殘留下后遺癥賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償、生活補(bǔ)助金、康復(fù)費(fèi)用補(bǔ)償和工傷津貼。具體的賠償方式解釋如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)傷殘等級和相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

3、員工工傷后遺癥可以要求公司和 保險公司賠償 。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 工傷保險待遇 。

4、法律主觀：如果職工有工傷后遺癥，被認(rèn)定為六級傷殘的，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：停工留薪期的工資福利不變，由用人單位支付；一次性傷殘補(bǔ)助金，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系。

5、如果工傷再次發(fā)生，將根據(jù)工傷予以申報和處理，社會保障中心將負(fù)責(zé)賠償和報銷。員工可以向公司和保險公司要求賠償與工作有關(guān)的傷害的后遺癥。對工傷進(jìn)行鑒定后，可以按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)計算賠償金額。

6、員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。工傷鑒定后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。

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