本篇文章給大家談?wù)劺瞎f傷復(fù)發(fā)治，以及工傷舊傷復(fù)發(fā)治療需要什么材料對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷職工退休后舊傷復(fù)發(fā)
• 2、工傷后舊傷復(fù)發(fā)繼續(xù)治療待遇
• 3、工傷辭職后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦
• 4、工傷舊病復(fù)發(fā)治療每年能用幾次

工傷職工退休后舊傷復(fù)發(fā)

1、法律主觀：工傷舊傷復(fù)發(fā)應(yīng)當(dāng)由公司或者復(fù)發(fā)人員向鑒定機構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請，如果認(rèn)定為復(fù)發(fā)享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

2、法律主觀：工傷鑒定 完畢后舊傷復(fù)發(fā)的處理是如果是屬于 工傷 遺留下來的，那么復(fù)發(fā)可以享受除一次性待遇以外的其他待遇。繼續(xù)享有 醫(yī)療費 、 停工留薪期 待遇、 護理費 、住院伙食補助費等 工傷保險 待遇。

3、具體來說就是， 退休 后工傷復(fù)發(fā)，享受繼續(xù) 工傷醫(yī)療待遇 。

4、如果是屬于工傷遺留下來的，那么復(fù)發(fā)可以享受除一次性待遇以外的其他待遇。依據(jù)《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷后舊傷復(fù)發(fā)繼續(xù)治療待遇

1、具體包括以下幾方面待遇：工傷復(fù)發(fā)員工可以享受工傷醫(yī)療救治根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，員工工傷復(fù)發(fā)，員工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、經(jīng)鑒定機構(gòu)的鑒定確為工傷復(fù)發(fā)的，原傷殘部位傷情復(fù)發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費用，由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定審核支付；情況復(fù)雜難以鑒定的，應(yīng)由用人單位或者工傷人員向鑒定機構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請，并提交相關(guān)材料。

3、② 五至十級的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇 被鑒定為五至十級的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)的，享受 停工留薪期 待遇和工傷醫(yī)療待遇。 一次性工傷醫(yī)療補助金和 傷殘 就業(yè)補助金具體由各省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

4、(3)工傷醫(yī)療期(停工留薪期)滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復(fù)發(fā)的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 (4)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷辭職后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦

1、離職后工傷復(fù)發(fā)是可以申請申請工傷鑒定，只要確定是由于舊傷存在復(fù)發(fā)的情形，那么也是可以申請賠償，但如果當(dāng)初是屬于一次性支付的工傷待遇，從而也終止了勞動關(guān)系，那么費用就會由自己來承擔(dān)。

2、法律主觀：工傷舊傷復(fù)發(fā)應(yīng)當(dāng)由公司或者復(fù)發(fā)人員向鑒定機構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請，如果認(rèn)定為復(fù)發(fā)享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

3、離職后舊傷復(fù)發(fā)費用原則上自理。湖北省人民 *** 《湖北省工傷保險實施辦法》第三十七條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和 一次性傷殘 就業(yè)補助金 后，不再享受 工傷保險待遇 。

4、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)進行治療，由治療工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出書面建議（填寫申報表），報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準(zhǔn)。

5、需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，享受停工留薪期待遇；需要配置輔助器具的，可以按照規(guī)定配置，所需費用按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

工傷舊病復(fù)發(fā)治療每年能用幾次

法律分析：工傷是否舊傷復(fù)發(fā)，每年復(fù)發(fā)幾次，沒有規(guī)定，因為情況不同，有的多年不復(fù)發(fā)，有的一年復(fù)發(fā)數(shù)次。舊傷復(fù)發(fā)需要治療的，按治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準(zhǔn)，享受公司盈利和停工留薪期待遇。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

一次性工傷醫(yī)療補助金，由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。一次性傷殘就業(yè)補助金，由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

停工留薪期一般不超過12個月，工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

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