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昆山拖欠民工工資舉報電話
親，您好，昆山拖欠工資找勞動局解決最快的。勞動局電話是0512-12333。
昆山市勞動局聯系電話：7553858。全國統一勞動行政部門咨詢投訴電話：12333投訴。勞動局：現在被稱為“人力資源和社會保障局”。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。
拖欠農民工工資熱線電話有1233123512348。12333（勞動保障客服電話）、12351（工會 *** 電話）和12348（法律服務熱線）。
關于昆山富士康員工工傷事故的處理方式
1、法律分析：富士康的工傷假，遵照《工傷保險條例》執行，工傷員工享受停工留薪待遇。停工留薪待遇，最長一年。如果情況特殊，可以延長到兩年。
2、工傷處理程序：勞動派遣員工出現工傷首先由用工單位第一時間送到醫院給予急救。由用工單位或勞務派遣工本人及時通知勞務公司。
3、(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(七)生活護理費。
4、發生工傷首先應當申請工傷認定：職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。
出現工傷拒不支付醫療費用向誰舉報?
工傷不賠償的是可以找勞動仲裁部門或者是人民法院處理的。
工傷不給賠償到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動者在未參加工傷保險期間發生工傷的，由該用人單位按照法律規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
”可見要求用人單位支付工傷醫療費是有法可依的。《工傷保險條例》第五十條規定：“任何組織和個人對有關工傷保險的違反行為，有權舉報。勞動保障行政部門對舉報應當及時調查，按照規定處理。
工傷后公司不墊付醫藥費處理方法如下：醫療費用屬于工傷賠償，除醫療費用外，工傷賠償還有其余項目，需根據具體情形確定。若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律分析：勞動者對于用人單位拒絕支付醫療費的可以先向勞動行政部門投訴、如達成協議后用人單位拒付的可向法院申請支付令。
總而言之，工傷老板不出醫藥費可以向向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。
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