本篇文章給大家談談酒駕與工傷認定，以及酒駕工傷保險是否賠償對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上班酒后駕車身亡,能否證明是工傷
• 2、因酒駕造成工傷時可以獲得賠償嗎
• 3、...家屬不同意尸檢,有交警飲詢問筆錄,是酒駕嗎?酒駕是工傷嗎...
• 4、對方酒駕撞車小腳趾骨折還能走工傷保險嗎
• 5、員工下班路上步行被酒駕撞死人,算工傷要賠償嗎?

上班酒后駕車身亡,能否證明是工傷

1、酒后駕駛發生交通事故可以認定工傷嗎醉駕駕駛的，不可以認定為工傷；不夠成醉駕的，可以認定為工傷。 職工因為工作原因酒后駕車，符合工傷保險條例認定為工傷的規定，可以認定為工傷。

2、酒駕是構不成工傷的。《 工傷保險條例 》第十六條中第二款已有規定，職工有下列情形之一的， 不得認定為工傷 或者視同工傷： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者 *** 的； (三)自殘或者自殺的。

3、否則就應當認定為工傷。“醉酒或者 *** ”的認定，應當以有關機關出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據。無法獲得上述證據的，可以結合相關證據認證。

4、但不包括職工因 酒后駕車 、無照駕駛和駕駛無牌照車輛導致傷亡的情形。職工在上下班途中受到機動車事故傷害的，申請工傷認定時應提交交管部門出具的《 交通事故責任認定書 》或相關證明材料。

因酒駕造成工傷時可以獲得賠償嗎

1、法律主觀：醉酒駕駛時造成交通事故，致人重傷的，行為人一般需要賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

2、酒后駕車 發生交通事故 可以向交強險保險公司索賠的。

3、或其他有效證明注明職工體內酒精含量達到醉酒的，則不予認定為工傷，因此酒駕發生事故工傷保險是不給與賠償的。

4、因酒后工傷怎么賠償的？如果能證明自己是酒后上班工作出了事故，當然不能認定為工傷.但是工傷的回認定并不是由雙方說了算，需要向當地勞動部門提出工傷認定申請，由他們來認定。

5、員工因酒駕而發生工傷事故，如果只是飲酒駕駛，則工傷保險基金還會賠償；但如果是醉酒駕駛或者有故意犯罪、自殘自殺等行為的，則不認定為工傷，工傷保險基金不賠償。

6、酒后駕駛發生交通事故可以認定工傷嗎醉駕駕駛的，不可以認定為工傷；不夠成醉駕的，可以認定為工傷。 職工因為工作原因酒后駕車，符合工傷保險條例認定為工傷的規定，可以認定為工傷。

...家屬不同意尸檢,有交警飲詢問筆錄,是酒駕嗎?酒駕是工傷嗎...

首先，是否有酒駕，需要抽血做酒精測試！其次，如果本職工作就是司機，那就屬于工傷死亡。

就你說的這事，因為死者系酒駕。因為酒駕在新的交通法中有明確規定：第二十二條 機動車駕駛人應當遵守道路交通安全法律、法規的規定，按照操作規范安全駕駛、文明駕駛。

懷疑駕駛員是否是酒駕應當在患者死亡后四十八小時內進行尸檢。【法律分析】在公共交通道路上駕駛機動車是一項需要人的注意力高度集中、四肢協調配合良好的活動，特別是在交通日益發達、機動車數量成倍增長的今天，更是如此。

還有一些你不知道的酒駕對你的工作生活帶來的影響 工作中如果因為醉酒受傷的，是無法被認定為工傷的。保險公司對于事故也會不予理賠。律師、醫師會被吊銷執照。

對方酒駕撞車小腳趾骨折還能走工傷保險嗎

只要是符合工傷認定標準的，交通事故保險理賠后可以報工傷。如果受工傷的職工已經被司法鑒定機構評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

法律主觀：也就是腓骨和脛骨發生骨折并做了內固定手術，屬于九級傷殘，腳趾屬于十級傷殘應該沒問題的。對于同一器官或者系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。

可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發傷。

一般情況下腳趾骨折痊愈無后遺癥者，為十級工傷。十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者等內容。

能否認定為工傷與傷者的小拇指傷情嚴重程度沒有關系。在工傷鑒定中，骨折愈合后無功能障礙或者輕度障礙的可以被鑒定為十級。

員工下班路上步行被酒駕撞死人,算工傷要賠償嗎?

可以選擇以人身損害為由要求肇事司機、車主、保險公司等賠償損失，也可以考慮走工傷賠償的程序。但是在兩者相同的范圍內，得不到雙重賠償。

下班路上出現交通事故算不算工傷要看具體情況，如果員工在事故中不負主要責任，則可以按照工傷處理，進行工傷認定，等拿到工傷鑒定書后，公司支付工傷賠償。員工在交通事故中承擔主要責任，則不能算工傷，無法去社保局申報工傷。

員工下班路上出交通事故并致死亡，老板不需要賠償，但員工在下班路上因為非本人主要責任發生交通事故并致死亡的，可以從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

在上下班途中交通事故死亡，屬于工傷范疇的，工傷保險部分屬于補充責任，即在交通事故賠償后不足的部分，由工傷保險補充賠償。家屬不得主動放棄肇事方的責任索賠，將責任全部轉嫁給工傷保險。

法律分析：下班路上發生交通事故算工傷，應當依法賠償醫療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。

酒駕與工傷認定的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于酒駕工傷保險是否賠償、酒駕與工傷認定的信息別忘了在本站進行查找喔。