本篇文章給大家談談2018天津工傷津貼，以及天津市2021年工傷津貼對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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天津市工傷賠償標準一覽表
1、天津市十級工傷賠償標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
2、天津工傷賠償標準 2023年天津市工傷賠償標準：醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
3、法律主觀：事故傷殘等級1-10賠償標準是：醫療費以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據認定；伙食費是伙食補助標準（元/天）×住院天數賠償；誤工費等于受害人的誤工時間乘以收入狀況。
4、天津九級工傷賠償標準 2023年天津市九級工傷賠償標準：醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
5、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
6、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
天津市十級工傷賠償標準
1、天津市十級工傷賠償標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
2、十級賠償標準如下：一次性傷殘補助金從工傷保險基金支付，十級傷殘為七個月的本人工資；如果勞動合同到期或者工傷職工本人提出解除勞動合同，那么一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付；一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。
3、工傷 十級享有7個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
4、天津十級傷殘賠償標準為：醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。一次性傷殘補助金：本人工資×7個月。一次性醫療補助金：本人工資×1個月。
5、法律主觀：事故傷殘等級1-10賠償標準是：醫療費以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據認定；伙食費是伙食補助標準（元/天）×住院天數賠償；誤工費等于受害人的誤工時間乘以收入狀況。
天津市一次性傷殘就業補助金標準
一次性傷殘就業補助金的具體標準為本市上年度職工月平均工資的3至18個月：五級傷殘為18個月，六級傷殘為15個月，七級傷殘為12個月，八級傷殘為9個月，九級傷殘為6個月，十級傷殘為3個月。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
天津十級傷殘賠償標準為：醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。一次性傷殘補助金：本人工資×7個月。一次性醫療補助金：本人工資×1個月。
十級賠償標準如下：一次性傷殘補助金從工傷保險基金支付，十級傷殘為七個月的本人工資；如果勞動合同到期或者工傷職工本人提出解除勞動合同，那么一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付；一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金；造成死亡的賠償。
天津工傷期間工資怎么算
1、法律主觀：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在 停工留薪期 內，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
2、伙食補助 標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。 要求：住院期間。 法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款 備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。
3、工傷醫療期工資，是原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。工傷傷殘職工的賠償金，按本受傷前12個月的工資的平均工資。
4、工傷期間工資的計算主要分為以下情況： 在法定工傷治療期內，工資待遇為平時待遇，即不低于本人上一年度本單位崗位工資的60%。
5、工傷保險條例 第二十九條，就 工傷 期間幾天 工資 怎么計算：職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 進行治療，享受 工傷醫療待遇 。
6、工傷停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。這個原工資標準，一般是按受工傷前的12個月的平均數對待，這對用人單位和工傷職工都是公平的。
2018工傷賠償標準
在法律規定中， 工傷 的賠償項目以及標準如下： 醫療費 、康復治療費、交通費、食宿費，根據醫療機構的證明來確定。 住院伙食補助費，按照單位因公出差伙食補助標準支付。
一次性工亡補助金標準為四十八個月至六十個月的統籌地區上年度職工月平均工資。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受的喪葬補助金為六個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
工傷賠償標準：醫療費按可報銷的比例來賠付；一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數來賠付；傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付；而停工留薪期的工資照常賠付等。
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