本篇文章給大家談談認定工傷單未能評傷殘鑒定，以及認定工傷單未能評傷殘鑒定嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、單位給報工傷了,后續怎么處理,單位報了工傷了,但一直沒做傷殘鑒定?
• 2、工傷傷殘鑒定沒評傷殘等級怎么賠償
• 3、認定工傷后評不上傷殘怎么辦
• 4、工傷認定下來了單位不去做傷殘鑒定怎么辦
• 5、工傷認定下來了單位不去做傷殘鑒定怎樣處理

單位給報工傷了,后續怎么處理,單位報了工傷了,但一直沒做傷殘鑒定?

工傷認定下來了單位不去做傷殘鑒定怎么辦 工傷認定下來后用人單位不配合做傷殘鑒定的，勞動者可以自己申請進行傷殘鑒定，鑒定結果出來后可向用人單位要求賠償，用人單位不賠償的，可申請勞動仲裁。

工傷認定下來后用人單位不配合做傷殘鑒定的，勞動者可以自己申請進行傷殘鑒定，鑒定結果出來后可向用人單位要求賠償，用人單位不賠償的，可申請勞動仲裁。

工傷認定下來了單位如果不去做傷殘鑒定的，勞動者是可以自己申請進行傷殘鑒定的，鑒定結果出來后可向用人單位要求賠償的，用人單位不賠償的，是可申請勞動仲裁的。

除此之外，建議職工及時申請工傷認定。等到傷情相對穩定之后及時申請勞動能力的鑒定，根據勞動能力鑒定的結果來判斷是否構成了傷殘以及具體的傷殘等級。單位給員工報工傷的程序申報。

法律分析：工傷認定下來了單位不去做傷殘鑒定的，工傷職工或者其近親屬可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

工傷傷殘鑒定沒評傷殘等級怎么賠償

法律主觀：工傷沒有評上登記的賠償是只能享受工傷醫療和停工留薪期待遇，不能按照各等級工傷賠償規定，享受其他待遇，也沒有其他補償；在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷評不上傷殘時，可以拿到的賠償包括醫療費、停工期間工資及護理費和伙食費等。工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

工作人員在工作中受傷但是經過工傷鑒定沒有工傷等級的情況下，當事人可以申請工作單位對其在進行治療期間的醫療費、住院伙食補助費、誤工費、停工留薪、交通費、還有住宿費等方面進行相應的補償。

工傷沒有達到傷殘等級的，獲得以下賠償：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

傷沒有評上等級，就是不構成傷殘等級，只是享受工傷醫療和停工留薪期待遇，沒有其他補償。

認定工傷后評不上傷殘怎么辦

工傷認定了不能評殘的，只能按照規定享受工傷待遇，即勞動者可以依法要求用人單位支付醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資以及交通食宿費等費用。

申請了工傷鑒定如果評不上傷殘等級只是不能獲得傷殘補助金、傷殘津貼等傷殘相關的費用賠償，醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費等依然需要按規定賠償。

對于對工傷傷殘等級結果不服，比如達不到等級的，當事人可以申請再次鑒定。對市級的傷殘結果不服的，在收到該鑒定結論之日起15日內向省一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。

發生工傷事故后，不評殘的工傷在進行工傷認定后可以享受除傷殘以外的其他工傷保險待遇，勞動者不能主張傷殘賠償。但可以主張其他的工傷賠償，例如可以主張醫療費、交通費、工傷工資等。

工傷認定下來了單位不去做傷殘鑒定怎么辦

工傷認定下來了單位如果不去做傷殘鑒定的，勞動者是可以自己申請進行傷殘鑒定的，鑒定結果出來后可向用人單位要求賠償的，用人單位不賠償的，是可申請勞動仲裁的。

工傷認定下來了單位不去做傷殘鑒定怎么辦 工傷認定下來后用人單位不配合做傷殘鑒定的，勞動者可以自己申請進行傷殘鑒定，鑒定結果出來后可向用人單位要求賠償，用人單位不賠償的，可申請勞動仲裁。

你好，單位申請工傷認定，工傷認定作出后，單位拒不配合申請勞動能力鑒定時，勞動者或其近親屬自己可以向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

被認定為工傷的，用人單位應當承擔職工治療工傷期間的工資福利、按月支付傷殘津貼和一次性傷殘就業補助金。

工傷認定下來了單位不去做傷殘鑒定怎樣處理

1、工傷認定下來了單位如果不去做傷殘鑒定的，勞動者是可以自己申請進行傷殘鑒定的，鑒定結果出來后可向用人單位要求賠償的，用人單位不賠償的，是可申請勞動仲裁的。

2、你好，單位申請工傷認定，工傷認定作出后，單位拒不配合申請勞動能力鑒定時，勞動者或其近親屬自己可以向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

3、工傷認定下來了單位不去做傷殘鑒定怎么辦 工傷認定下來后用人單位不配合做傷殘鑒定的，勞動者可以自己申請進行傷殘鑒定，鑒定結果出來后可向用人單位要求賠償，用人單位不賠償的，可申請勞動仲裁。

4、被認定為工傷的，用人單位應當承擔職工治療工傷期間的工資福利、按月支付傷殘津貼和一次性傷殘就業補助金。

5、第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

6、法律分析：工傷認定下來了單位不去做傷殘鑒定的，工傷職工或者其近親屬可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

認定工傷單未能評傷殘鑒定的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于認定工傷單未能評傷殘鑒定嗎、認定工傷單未能評傷殘鑒定的信息別忘了在本站進行查找喔。