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工亡撫慰金的給付標準及條件
1、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
2、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
3、法律主觀：人身損害賠償撫慰金的標準 精神撫慰金賠償的標準： 精神損害撫慰金按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過 6 年；造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過 3 年。
4、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前宏扒的工資。
5、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者拿鄭孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
6、．一次性撫恤一次性給付是具有褒揚和社會補償性質的社會津貼。一次性撫恤金的發放范圍是革命烈士、因公犧牲和病故軍人的家屬。
工傷可以主張精神損害賠償么
如職業病和用人單位有過錯的安全事故引發的工傷可以請求精神損害賠償。
法律主觀：工傷一般不可以要求精神損害賠償。精神損害賠償是人身損害賠償中的賠償項目，工傷賠償主要包括治療工傷的醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、勞動能力鑒定費等。
由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應按照《工傷保險條例》的相關規定享受相應的工傷保險待遇。
法律分析：工傷不能要求精神損害賠償。精神損害賠償是指自然人因其人身權受到不法侵害，使其人格權益和身份權益受到損害或遭受精神痛苦，受害人本人或者死者近親屬要求侵權人通過財產賠償等方法進行救濟和保護的民事法律制度。
屬于工傷的，勞動者不可以要求精神損害賠償。應按照《工傷保險條例》中規定的賠償范圍及標準請求支付，但其中沒有關于賠償精神損害賠償的規定。
發生工傷能否要求精神損害賠償發生工傷是不能要求精神損害賠償的。工傷保險相關法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇。
發生工傷死亡用人單位應該賠償多錢少
1、工傷死亡賠償一般在70—80萬元之間，工傷死亡賠償標準根據法律規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
2、法律主觀：發生工傷死亡用人單位應該賠償多錢少發生工傷死了賠付：工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3、工傷死亡賠償 工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
4、法律分析：工傷死亡需要賠償喪葬補助金、一次性工亡補助金等，因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬即為該直系親屬，有多少符合條件的直系親屬就應該做多少賠償。
5、一次性工亡補助金享受主體支付主體：工傷保險基金(用人單位沒有參加工傷保險的，用人單位支付。)享受主體：因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。
6、(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
工亡家屬精神賠償金標準
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
法律主觀：人身損害賠償撫慰金的標準 精神撫慰金賠償的標準： 精神損害撫慰金按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過 6 年；造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過 3 年。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
工傷死亡賠償撫恤金標準是怎樣的 工傷死亡賠償撫恤金標準：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
供養親屬撫恤金標準對于不同的被扶養人來講，其獲得的供養親屬撫恤金標準是不同的。
工傷死亡賠償 工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
工傷精神損失費賠償標準2021
十級傷殘精神撫慰金一般是2000-3000元。
一般性精神損害，撫慰金的賠償數額分為8000元、6000元、4000元和元四個等級。
供養親屬的具體范圍由國務院 社會保險 行政部門規定 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 精神損失費，不包含在工傷保險待遇內。
六級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘補助金是按傷殘等級計算的，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資。
一般性精神損害，撫慰金的賠償數額分為八千元、六千元、四千元和二千元四個等級。
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