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重慶市關(guān)于工傷鑒定規(guī)定最新(重慶市關(guān)于工傷鑒定規(guī)定)

adminllh社會(huì)法2025年04月03日 03:08:07310

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重慶工傷鑒定流程是怎樣的

工傷鑒定流程 :提出工傷認(rèn)定—— 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)受理——組織專家組——進(jìn)行鑒定——作出鑒定結(jié)論——送達(dá)鑒定結(jié)論。

重慶 工傷認(rèn)定辦法 規(guī)定的流程是什么? 申請(qǐng):職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為 職業(yè)病 (以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi),向所屬區(qū)人社局提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)。

法律主觀:向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則 工傷 職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

提交申請(qǐng):工傷認(rèn)定工作由參保地勞動(dòng)保障行政部門辦理。是否受理:勞動(dòng)保障行政部門收到《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》后,認(rèn)為申請(qǐng)人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)下達(dá)《工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料通知書(shū)》。

重慶市工傷認(rèn)定程序

法律主觀:向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則 工傷 職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

重慶 工傷認(rèn)定辦法 規(guī)定的流程是什么? 申請(qǐng):職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為 職業(yè)病 (以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi),向所屬區(qū)人社局提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)。

工傷鑒定流程 :提出工傷認(rèn)定—— 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)受理——組織專家組——進(jìn)行鑒定——作出鑒定結(jié)論——送達(dá)鑒定結(jié)論。

提交申請(qǐng):工傷認(rèn)定工作由參保地勞動(dòng)保障行政部門辦理。是否受理:勞動(dòng)保障行政部門收到《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》后,認(rèn)為申請(qǐng)人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)下達(dá)《工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料通知書(shū)》。

程序:因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。

認(rèn)定 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論,開(kāi)出《工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)》。工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)用人單位和職工或其直親屬,并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

重慶工傷鑒定程序是什么?

工傷鑒定流程 :提出工傷認(rèn)定—— 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)受理——組織專家組——進(jìn)行鑒定——作出鑒定結(jié)論——送達(dá)鑒定結(jié)論。

重慶 工傷認(rèn)定辦法 規(guī)定的流程是什么? 申請(qǐng):職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為 職業(yè)病 (以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi),向所屬區(qū)人社局提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)。

經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。以上就是對(duì)重慶工傷認(rèn)定流程問(wèn)題的解

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