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生育津貼2021年最新政策
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。
生育險2021年新規定生育險最大的新規就是生育險和醫療保險正式合并了，合并之后并不會對生育險的報銷造成什么影響，主要就是簡化了參保流程，也不會增加繳費的負擔。
生育醫療費。女職工在孕期、產期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用。生育津貼。女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產假期計發。
2023重慶市產假新規定文件
1、第二十三條 依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五天。符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假的基礎上增加產假八十天。產假期間享受在崗職工同等待遇。
2、法律主觀：生育假期2022新規定是享受國家規定產假的基礎上，部分地區延長產假60天，達到158天。例如江蘇省規定，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假60天，達到158天，男方享受護理假15天。
3、重慶產假國家規定正常生育： 符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假(98天)的基礎上增加產假八十天。產假期間享受在崗職工同等待遇。
4、國家規定法定產假為98天。具體如下：產假是指在職職工在分娩期前后的休假待遇，是對在職職工的保障，是重者鎮念視女性身心健康的體現。
重慶生育險2021年新規定
1、符合用人單位足額連續繳滿6個月職工基本醫療和生育保險費且符合政策生育或終止妊娠范圍的女職工，按照規定享受生育保險待遇。
2、重慶規定參保單位為職工足額繳滿6個月生育保險 ，次月起可享受生育保險待遇。也就是第7個月生產就能可以享受生育險了。
3、重慶生育險2021年新規定，2021沒有出爐新規定，規定仍然是按照往年政策實施，其中規定重慶市符合法律法規規定生育的女職工，生育產假為128天。
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