本篇文章給大家談?wù)劰緫?yīng)該交多少工傷保險，以及單位工傷險交多少對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、生育險和工傷險公司交多少比例?
• 2、五險一金個人與公司分別繳納多少
• 3、工傷保險繳費比例是多少? *** 規(guī)定的工傷保險繳費比例有哪些?

生育險和工傷險公司交多少比例?

四險一金繳費比例一般情況下養(yǎng)老險由單位繳納20%，個人繳納8%；醫(yī)療險單位繳納10%，個人繳納2%；失業(yè)險單位繳納1%，個人繳納0.2%；工傷險單位繳納0.5%；生育險單位繳納0.8%；公積金根據(jù)企業(yè)實際情況確定繳納比例。

生育保險：單位需按照1%的比例來進行繳費，個人不用繳費；工傷保險：單位需按照0.5%的比例來進行繳費，個人不用繳局辯費。

工傷保險費率分為8個檔次，社保經(jīng)辦機構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率；生育保險單位繳納比例1%，個人不繳費。如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。

五險一金個人與公司分別繳納多少

五險一金個人與公司繳納比例如下：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫(yī)療保險單位承擔6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0。

五險一金單位和個人繳納比例是多少繳費比例社保公積金公司繳費比例為45%，社保公積金個人繳費比例為23%。

五險一金由于繳納比例不同，現(xiàn)在主要分為三個檔次，分別是一檔，二檔和三檔繳費的比例分別是60%，80%以及100%。五險指的就是在社保當中的5個保險，險種分別是生育保險，工傷保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，養(yǎng)老保險。

五險一金個人與公司比例分別是：養(yǎng)老保險：單位需要承擔的比例是20%，個人需要繳納的比例是8%。醫(yī)療保險：單位需要繳納的比例是10%，個人需要承擔的比例是2%，然后再加上三元錢的大病保險。

五險一金個人與公司分別繳納的比例：醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%。養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%。失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%。工傷保險：個人無，單位1%。生育保險：個人無，單位1%。

工傷保險繳費比例是多少? *** 規(guī)定的工傷保險繳費比例有哪些?

工傷保險的繳費比例一般為5%：0.5%，但是由于社會經(jīng)濟發(fā)展，工傷保險繳費比例也會根據(jù)實際情況不斷調(diào)整，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，最終形成合同，確定最終的繳費比例。

工傷保險繳費比例：是職工工資總額的0%左右。工傷保險基金由單位繳納，個人不繳費。每年七月根據(jù)單位上年度工傷費用收支情況實行浮動費率制度。三類行業(yè)的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、0%、0%左右。

工傷保險費率根據(jù)行業(yè)差別和風險程度，確定為五個：即0.5%；0.8%；1%；5%；2%。繳費基數(shù)同養(yǎng)老保險。

社保中的工傷保險的繳費比例是分檔次進行交納的，由用人單位自行選擇檔次來交納，即分為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右，同時通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。

根據(jù)《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》第十六條的規(guī)定，勞動者所在單位應(yīng)當按照規(guī)定的繳費比例，向勞動者繳納工傷保險費，其中，勞動者所在單位的繳費比例一般為5%，勞動者的繳費比例一般為0.5%。

工傷保險繳費比例是指用人單位和被保險人各自承擔的工傷保險費用比例。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位和被保險人各自承擔的工傷保險費用比例為：用人單位按照工傷保險費率繳納，被保險人不繳納工傷保險費。

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