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本文目錄一覽

• 1、死亡工傷申報流程
• 2、工傷傷亡應該向哪里報案
• 3、工傷死亡處理方法及流程

死亡工傷申報流程

1、工傷死亡上報流程：報信息事故后，24小時內將住院信息報人力資源與社會保障局。

2、死亡后工傷申請方法如下：提出申請：用人單位應當在自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區人社局提出工傷認定申請。

3、首先，死者近親屬可以向當地人社局申請工傷死亡認定。符合工傷認定申請條件的，勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的，告知在十五日內補齊。

工傷傷亡應該向哪里報案

1、出現工亡是需要向安監局報備的，也應當盡快到勞動局工傷科申請工亡認定，然后申請工傷死亡保險待遇。

2、法律客觀：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

3、法律分析：立即向當地工傷保險管理機構填報工傷死亡報告，提請工傷認定。發生死亡事故，勞動監察、安全管理、公安監察會介入調查，確定責任，待工傷認定后進行后續事務流程。

4、發生工傷后，用人單位應當自事故傷害發生之日起三十日內向社會保險行政部門申請工傷認定；用人單位超過期限的，職工或者近親屬自事故發生之日起一年內，也能向社會保險行政部門申請。

5、法律分析：報工傷的流程：用人單位應當在自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區人社局提出工傷認定申請。

工傷死亡處理方法及流程

1、工亡認定及理賠程序是：(一)符合工傷認定申請條件的，勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的，告知在十五日內補齊。

2、法律分析：員工發生工傷去世，用人單位應立即向當地工傷保險管理機構填報工傷死亡報告，提請工傷認定。確認屬于工傷事故后，其近親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

3、工傷死亡怎么處理 立即向當地工傷保險管理機構填報工傷死亡報告，提請工傷認定。發生死亡事故，勞動監察、安全管理、公安監察會介入調查，確定責任，待工傷認定后進行后續事務流程。

4、法律主觀：首先應確認 工傷死亡賠償 的法定數額，然后與用人單位協商賠償事宜。如雙方不能就死亡賠償達成一致，可 申請工傷認定 ，然后通過 勞動仲裁程序 維護自己的合法權益。

5、工傷死亡賠償流程向辦理機構申辦工傷賠償，辦理機構是用人單位至參保所在地區（縣）社保分中心或者個人至各街道、鎮（鄉）社區事務受理服務中心或各區（縣）社保分中心。

6、立即向當地 工傷保險 管理機構填報 工傷死亡 報告，提請 工傷認定 。發生死亡事故， 勞動監察 、安全管理、公安監察會介入調查，確定責任，待工傷認定后進行后續事務流程。

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