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員工挪用公司貨款如何處理
法律主觀：該行為構成挪用資金罪，可以報警處理。
普通用人單位員工犯挪用資金罪的，用人單位可以單方面解除勞動合同，并且不需要支付經濟補償金或者賠償金，還可以要求員工返還資金并且賠償損失。
公司員工私自挪用公司貨款的行為涉嫌非法侵占罪以及挪用資金罪，公司可以向公安機關報案，請求公安機關立案調查；同時還可以開除該名員工，終止雙方勞動關系，并要求該名員工根據其對公司造成的損失作出相應的賠償。
挪用貨款怎么定罪
這種行為沒有挪用時間是否超過三個月以及超過三個月是否退還的限制，也沒有數額較大的限制，只要挪用本單位資金進行了非法活動，就構成了本罪。所謂“非法活動”。就是指將挪用來的資金用來進行走私、 *** 等活動。
就要看挪用的公款金額是多少，一般的情節就會處五年以下的有期徒刑，如果嚴重的話就會處五年以上的有期徒刑，因此，私自挪用公款消費構成什么罪、會怎么判刑就要看案件的情節，根據當時的實際情況來定奪。
依照本法第三百八十四條的規定定罪處罰。 以上就是相關挪用了公司貨款的那么對于公司的發展會有一定的影響，一般情況下被發現后就會開除處理然后移交警察局，而且挪用公司貨款在達到一定數額后就會從重進行處罰。
處三年以下有期徒刑或者拘役。該行為構成挪用資金罪，可以報警處理。
挪用貨款罪立案標準 挪用公款罪立案標準，涉嫌下列情形之一的，應予立案： 挪用公款歸個人使用，數額在五千元至一萬元以上，進行非法活動的。 挪用公款數額在一萬元至三萬元以上，歸個人進行營利活動的。
挪用貨款13萬沒有能力償還的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑。
私人企業挪用公款20萬什么罪
私人企業挪用公款20萬不構成犯罪，但挪用人會被定罪。私人企業挪用公款的，雖然單位不構成該罪，但是公款私用的個人或者主使者會涉嫌挪用資金罪。
挪用公款20萬可認定為挪用公款罪中數額較大的量刑標準。構成挪用資金罪。
挪用20萬公款一般會判處五年以下的有期徒刑或者拘役。挪用公款罪數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。
法律分析：挪用公款20萬屬于挪用公款數額較大的情形，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。
挪用公款20萬屬于挪用公款數額較大的情形，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。
挪用公款20萬如果構成挪用公款罪的，判五年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，判五年以上有期徒刑。挪用公款20萬可認定為挪用公款罪中數額較大的量刑標準。
挪用私人公司資金如何定罪?
1、法律主觀：私人企業挪用公款的，應當以挪用資金罪定罪。構成挪用資金罪的，一般處三年以下有期徒刑或者拘役。
2、私人企業挪用公款20萬不構成犯罪，但挪用人會被定罪。私人企業挪用公款的，雖然單位不構成該罪，但是公款私用的個人或者主使者會涉嫌挪用資金罪。
3、那么涉及的職務犯罪就有可能是挪用資金罪或者是侵占罪，所以你一定不要私自挪用公司的資金，否則很容易構成犯罪。
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