本篇文章給大家談談先報意外險再怎么報工傷，以及先報意外險再報醫保可以嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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受傷后先報工傷還是先意外險
1、法律分析：先報工傷比較好。員工因工作原因受傷屬于工傷，公司要主動申請工傷，承擔工傷保險責任。依法支付相應的費用，在停薪期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
2、首先受傷后判斷是否屬于工傷，屬于工傷那么可以走工傷保險報銷，建議保存好工傷鑒定材料及醫院診療及收費記錄等。其次，工傷保險報銷工傷醫療等費用之后，對于剩余自費項目及商業保險承保項目，再進行商業意外險理賠。
3、意外險的投保門檻也不高，意外險并不像醫療險和重疾險那樣，它對投保人的身體健康狀況沒有什么要求；而且它的保費通常也很低廉，所以還是很值得投保的。
4、從法理上，工傷保險和意外傷害險可以同時報，但因為都需要原始票據，實踐中有的項目不能活動完全雙賠。
5、法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
意外險和工傷險可以重復報銷嗎
1、法律主觀：可以。工傷險和意外險是可以同時報銷的，只要出險的案件，同時滿足工傷險與意外險的報銷范圍，那么兩者就可以同時進行報銷。
2、終上所述，勞動者與用人單位存在勞動關系，受到工傷則應享受工傷待遇。如果勞動者參加了人身意外傷害保險，保險公司應予以賠償。兩者并不發生沖突。
3、工傷保險和意外險是可以同時報銷的，兩者并不沖突，只要在工傷保險和意外保險的報銷范圍內即可。
4、可以，工傷險和意外險是可以同時享受的。工傷險和意外險可以同時報銷，也就是說報了工傷險，意外險還可以再報?；蛘呤且馔怆U理賠了，再去報工傷險也可以的。
5、工傷險和意外險是可以同時報銷的，也就是說報了工傷險，意外險還可以再報。
工傷險和意外險可以同時報銷嗎
終上所述，勞動者與用人單位存在勞動關系，受到工傷則應享受工傷待遇。如果勞動者參加了人身意外傷害保險，保險公司應予以賠償。兩者并不發生沖突。
工傷保險和意外保險是可以同時報銷的。兩者并不沖突，只要參保人員符合工傷保險和意外保險的理賠條件，二者就可以同時報銷。但若是被保險人并沒有達到意外險的理賠條件的話，那是無法通過意外險獲得賠償的。
從法理上，工傷保險和意外傷害險可以同時報，但因為都需要原始票據，實踐中有的項目不能活動完全雙賠。
工傷險和意外險可以同時報銷，也就是說報了工傷險，意外險還可以再報?；蛘呤且馔怆U理賠了，再去報工傷險也可以的。只要出險的案件，同時滿足工傷險與意外險的報銷范圍，那么兩者就可以同時進行報銷。
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