本篇文章給大家談談先報了團體險還能報工傷不，以及團體險出險后多久報案對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、企業的工傷賠付和由企業出資在保險公司投保的團體意外險沖突嗎
• 2、不小心在公司集體活動中受傷了,團體意外險和工傷保險能否同時申請理賠...
• 3、請問一下,本人發生工傷了,工傷保險和團體險可以同時享受嗎?

企業的工傷賠付和由企業出資在保險公司投保的團體意外險沖突嗎

1、工傷理賠和意外險理賠是兩回事。工傷屬于社會保險，到社會保險機構辦理；而意外險屬于商業保險，投保相應的險種發生屬于保險責任的意外保險按照保險合同進行賠償。

2、工傷保險賠付與意外險賠付是沒有沖突的，只要符合意外保險范圍內的工傷，是可以享受工傷保險和意外保險的共同賠付的。

3、法律分析：工傷保險與意外傷害保險存在性質差異，二者并無沖突，可以獲得雙重賠償。工傷保險和意外傷害險，分屬社會保險和商業保險，工傷保險按照法律規定標準賠付，意外傷害險按照保險合同賠付。

4、法律分析：工傷賠償和保險公司不沖突。工傷保險與意外傷害保險存在性質差異，二者并無沖突，可以獲得雙重賠償。工傷保險和意外傷害險，分屬社會保險和商業保險，工傷保險按照法律規定標準賠付，意外傷害險按照保險合同賠付。

不小心在公司集體活動中受傷了,團體意外險和工傷保險能否同時申請理賠...

1、如果說大家在公司的集體活動當中不小心受傷了，那么也可以選擇報銷意外險或者是工傷險。但是意外險和工傷險是不能夠同時申請理賠的，所以說人們也應該很好的選擇。

2、如果同時辦理了工傷保險和意外保險，住院醫療費用是不能重復報銷的。因為商業保險醫療屬于費用補充型，只能報銷社保未報完的剩余部分。而醫療費用則可以先通過工傷保險報銷。

3、工傷保險賠付與意外險賠付是沒有沖突的，只要符合意外保險范圍內的工傷，是可以享受工傷保險和意外保險的共同賠付的。

4、工傷保險和意外險是可以同時報銷的，兩者并不沖突，只要在工傷保險和意外保險的報銷范圍內即可。

請問一下,本人發生工傷了,工傷保險和團體險可以同時享受嗎?

1、可以，工傷險和意外險是可以同時享受的。工傷險和意外險可以同時報銷，也就是說報了工傷險，意外險還可以再報。或者是意外險理賠了，再去報工傷險也可以的。

2、畢竟意外險和工傷保險是兩種不一樣的保險，這也是不可以同時進行申請的。工傷險對員工有保障大家也都覺得意外險和工傷保險非常的好，這也對員工有一定的保障。如果說員工發生了一些意外情況，那么就可以選擇申請這兩種保險。

3、這屬于重復保險，兩個險種先報銷一個，余下的另一個還可以報銷一部分。工傷險申請過后可以報，然后剩下的花費團險如果報上去的話也是可以繼續報的。

4、您好，可以的，團體意外險屬于商業保險范疇，理賠與否關鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件。工傷保險與商業保險兩者之間并不沖突，如果都達到理賠條件，都應該進行理賠。

5、法律分析：可以同時報銷。只要勞動者符合理賠條件，那就可以同時報銷。但是沒有達到意外險的理賠條件的，那就無法獲得賠償。

6、可以“工傷保險待遇與商業保險待遇可以同時享受。用人單位為職工購買商業性人身意外傷害保險的，不因此免除其為職工購買工傷保險的法定義務。

關于先報了團體險還能報工傷不和團體險出險后多久報案的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。