今天給各位分享先報了團體險還能報工傷不的知識，其中也會對團體險要被保險人同意嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、團體意外險與工傷保險可以重復享受嗎
• 2、商業保險報銷后還能報工傷嗎
• 3、不小心在公司集體活動中受傷了,團體意外險和工傷保險能否同時申請理賠...
• 4、請問一下,本人發生工傷了,工傷保險和團體險可以同時享受嗎?

團體意外險與工傷保險可以重復享受嗎

1、工傷理賠和意外險理賠是兩回事。工傷屬于社會保險，到社會保險機構辦理；而意外險屬于商業保險，投保相應的險種發生屬于保險責任的意外保險按照保險合同進行賠償。

2、法律分析：工傷保險和意外保險是可以同時報銷的。兩者沒有沖突，并且，依據的法律不同。工傷險依據的是《工傷保險條例》、意外傷害險(人身保險)依據的是《保險法》。

3、工傷險依據的是《工傷保險條例》、意外傷害險(人身保險)依據的是《保險法》。

商業保險報銷后還能報工傷嗎

工傷是一定要申報的。如果商業保險與工傷保險不沖突的話，再考慮申報商業保險。 工傷保險是法律強制的，如果企業不申報工傷保險，員工自行申 請的話，相關醫療費用要由企業全部承擔。工傷保險和商業保險，不沖突，各自走程序。

商業保險報銷后還能報工傷，不會沖突，工傷屬于社保，意外保險屬于商業險，兩處皆可理賠，先報商業保險，再報銷工傷保險。

工傷保險和商業保險是可以同時賠付的，只要是符合商業保險的賠償范圍是可以要求賠償的。公司購買的商業補充險是不能作為傷殘就業補助金來沖抵的，這是企業應當支付給勞動者的。

法律分析：保險公司賠償后，還可以申請工傷認定，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇。和保險公司簽訂的意外險合同和工傷險屬于不同的范疇，賠償不沖突。

不小心在公司集體活動中受傷了,團體意外險和工傷保險能否同時申請理賠...

如果說大家在公司的集體活動當中不小心受傷了，那么也可以選擇報銷意外險或者是工傷險。但是意外險和工傷險是不能夠同時申請理賠的，所以說人們也應該很好的選擇。

工傷保險賠付與意外險賠付是沒有沖突的，只要符合意外保險范圍內的工傷，是可以享受工傷保險和意外保險的共同賠付的。 根據《中華人民共和國保險法》第二十一條投保人、被保險人或者受益人知道保險事故發生后，應當及時通知保險人。

工傷保險和意外險是可以同時報銷的，兩者并不沖突，只要在工傷保險和意外保險的報銷范圍內即可。

可以同時要求賠償。首先，我們號稱是社會主義市場經濟和社會主義法治國家。商業保險公司都是有法定的賠償義務的，這既是法治國家或者說是法治社會的要求，也可以說是社會主義市場經濟的要求。

工傷保險和意外險能不能同時報銷，要看具體情況。如果是工作中意外受傷的，意外險是可以再次進行醫療報銷的，如果是非意外受傷，那么意外險不能夠同時進行報銷。

小諾解您好！首先，我們要明確工傷理賠和團體意外險理賠是兩回事。工傷保險屬于社會保險，而意外險屬于商業保險。如果同時辦理了工傷保險和意外保險，住院醫療費用是不能重復報銷的。

請問一下,本人發生工傷了,工傷保險和團體險可以同時享受嗎?

您好，可以的，團體意外險屬于商業保險范疇，理賠與否關鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件。工傷保險與商業保險兩者之間并不沖突，如果都達到理賠條件，都應該進行理賠。

這屬于重復保險，兩個險種先報銷一個，余下的另一個還可以報銷一部分。工傷險申請過后可以報，然后剩下的花費團險如果報上去的話也是可以繼續報的。

所以說相關的負責人也是應該很好的承擔一定的理賠，然后也應該對員工進行很好的慰問。畢竟意外險和工傷保險是兩種不一樣的保險，這也是不可以同時進行申請的。

法律分析：可以同時報銷。只要勞動者符合理賠條件，那就可以同時報銷。但是沒有達到意外險的理賠條件的，那就無法獲得賠償。

關于先報了團體險還能報工傷不和團體險要被保險人同意嗎的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。